Discriminación en jubilaciones
Actualmente, a los parados de más de 55 años les resulta poco menos que imposible acceder al mercado del trabajo. En consecuencia pueden optar a una jubilación anticipada a los 60 años, sólo si han estado cotizando a la Seguridad Social desde antes del 1 de enero de 1967. En este caso, y si los años cotizados suman de 35 a 40, se jubilan con un recorte del 40% de la base reguladora (5% por cada año que falta para los 65), que supone un trato discriminatorio con aquellos que se jubilan a los 65 años, aun cuando no hayan cotizado 35 años.Lo anterior se aplica en cumplimiento de la ley 24 / 97. No obstante, conforme van pasando los años, se van a dar situaciones de parados que cumplirán los 60 años, sumarán 35 años cotizados o más y no podrán acogerse a la jubilación anticipada ya que no cotizaron antes del 1 de enero de 1967. Como consecuencia no tendrán más remedio que esperar a los 65 años con una base de cotización muy baja viéndose aún más penalizados que los que actualmente se jubilan a los 60 años.
Todos estos casos deben ser estudiados y mejorados en los nuevos Pactos de Toledo que van a negociarse en breve.- Joan Martín Giró. Barcelona.
