Propuesta sindical para rejuvenecer las plantillas del sector del automóvil

Los sindicatos han propuesto a las grandes empresas del sector del automóvil un plan de rejuvenecimiento de las plantillas que afectaría al 10% de los 75.000 trabajadores que tienen en España. En Andalucía este plan se reflejaría en cuatro empresas: Santana Motor, Valeo Iluminación, Robert Bosch y Renault, la última de ellas de Sevilla y las otras tres de Jaén.El secretario estatal de automoción de la Federación del Metal (MCA) de UGT Antonio Ruiz Ocaña, explicó ayer una propuesta que ya ha sido presentada a la asociación empresarial del sector y que, según dijo, "la ha visto con buenos ojos". En ella entrarían 12 fabricantes de vehículos y seis grandes empresas de componentes.

Ruiz Ocaña explicó que el objetivo es evitar que la elevada edad media de las plantillas del sector repercuta de forma negativa dentro de pocos años en el empleo. Afirmó que en torno al 10% de los trabajadores tiene más de 54 años, una edad a la que es difícil mantener los fuertes ritmos de trabajo de las cadenas de montaje y que en pocos años puede generar problemas. Pretenden que los trabajadores se acojan de forma voluntaria a prejubilaciones de modo que sus puestos puedan ser sustituidos por trabajadores jóvenes con contrato fijo. Aclaró que los trabajadores se acogerían siempre de forma voluntaria y que las empresas entrarían en el plan del mismo modo.

Ruiz Ocaña dijo que Anfac, la asociación nacional del sector, ha visto bien el proyecto, aunque sólo hay una respuesta extraoficial. Los sindicatos quieren implicar a los ministros de Industria, Economía y Trabajo y aplicar el plan hasta 2005. Recordó que ya hay un precedente en Francia de medidas de este tipo.