Menos formación en el trabajo

El porcentaje de empresas madrileñas que han organizado algún curso de formación para sus trabajadores ha descendido ligeramente en el bienio 1992-1993 en comparación con 1991, según el estudio Necesidades de formación en las empresas de la Comunidad de Madrid, encargado por la CEIM (Confederación Empresarial de Madrid-CEOE) a un grupo de expertos de la Universidad Autónoma. El 80% de las empresas con menos de 200 trabajadores lleva a cabo alguna actividad formativa. Este porcentaje sube al 97% en el caso de las sociedades con más de 500 trabajadores.