Los empleados ven viable RTVV con una rebaja de sueldo y del 43% de plantilla

El comité de empresa de RTVV ha entregado esta mañana del lunes dos nuevos informes a Presidencia de la Generalitat con la finalidad de revertir la decisión de cerrar la cadena. Los dos textos cuentan con el apoyo unánime de los seis sindicatos presentes en la empresa (CC OO, Intersindical, CSIF, USO, UGT i CGT). La documentación se ha entregado en mano en el transcurso de una reunión mantenida por representantes del comité amb la Secretaria Autonomica de Presidència, Cristina Macías.

Uno de los documentos recibe el nombre de Proposta econòmica per a la viabilitat de RTVV. En él se presenta una batería de medidas para redimensionar la plantilla y ajustar los costos salariales a los parámetros del Contrato Programa. Según el comité, "mantener RTVV no le costará a la Generalitat ni un euro más del que tenia presupuestado antes de la sentencia de nulidad del ERE".

El documento fundamenta el redimensionamiento de la plantilla en las jubilaciones anticipadas, las bajas voluntarias incentivadas, la amortización de puesto de trabajo de lugares de trabajo y las recolocaciones.

Entre las medidas económicas que ofrece el Comité de Empresa hay suspensiones temporales de contratos para toda la plantilla de hasta 45 días al año; congelación salarial, renuncia a mecanismos de revisión salarial, supresión de variables (horas extras y pluses) y amortización de puestos de trabajo.

Con el conjunto de medidas, la dimensión de la plantilla disminuiría en porcentajes que van del 43% al 41%, según los dos escenarios planteados, con ahorros que, en el capítulo de personal, estarían entre los 27 millones de euros y los 28,25 millones.

El segundo de los documentos comprometido al comité de empresa y a los seis secciones sindicales a no presentar demandas colectivas contra RTVV en caso de llegar a un acuerdo de viabilidad para RTVV. "De esta forma el comité quiere trasladar a Presidencia que su oferta económica está dotada de la mayor seguridad jurídica que la legislación permite", añade la nota de los trabajadores.

Los dos textos se añaden al Informe preliminar de viabilitat sobre la realització d’un segon ERO a RTVV, entregado al vicepresidente del Consell la pasada semana, y elaborado por Carlos L. Alfonso Mellado, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universitat de València. 

Superadas las barreras jurídicas y económicas, el comité de empresa entiende que la decisión es estrictamente política, por eso entiende que la vía del acuerdo queda abierta para mantener el servicio público de RTVV y garantizar la supervivencia del sector audiovisual valenciano.