Opel eliminará en Alemania más de 3.000 empleos con jubilaciones anticipadas
La compañía alemana Opel se ha comprometido a no aplicar ningún despido forzoso hasta finales del año 2002. La reducción de entre 3.000 y 4.000 empleos en Alemania se hará con jubilaciones anticipadas pactadas, jornada reducida para los trabajadores más veteranos, y flexibilidad de horarios. También aminorará los aumentos salariales.
Opel es la primera filial en Europa de General Motors, con 45.000 empleados. El acuerdo que suscribió ayer con el comité intercentros se produce después de que General Motors anunciara a principios de mes su intención de suprimir en cinco años hasta el 30% de sus 85.000 empleos de las factorías europeas.
Los planes de Citroën Hispania son diferentes y contratará hasta febrero a 450 personas en su fábrica de Vigo para superar la producción diaria de 1.400 vehículos y atender la demanda.
