La CECA propone a los trabajadores un fondo de pensiones mixto
El Consejo de Administración de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CECA) tomó ayer el acuerdo de facultar al director general de esta entidad, Germán Pérez Ollauri, para que negocie con el personal, unas 1.000 personas, una fórmula de pensiones que comprende un 75% de 18,5 pagas constituido como fondo externo y el 25% de ellas, más dos pagas anuales, en fondo interno.
El propio consejo se ha dado la fecha del próximo miércoles día 17 de este mes para otra sesión monográfica donde previsiblemente se adoptará una decisión tras la negociación de Pérez Ollauri con los empleados. Las diferentes posturas entre las cajas grandes y las pequeñas han sido evidentes en los últimos meses y de hecho se está agotando de nuevo el plazo para comunicar al Ministerio de Economía y Hacienda la decisión final adoptada, para lo que se cuenta hasta el próximo 3 de noviembre.
Ayer también se reunió la comisión ejecutiva de la CECA para avanzar el nuevo modelo de organización que ya se encuentra muy . avanzado, según fuentes de la confederación. Se mantienen las cuatro áreas que definió el informe de la consultora McGroup.
Asimismo, la comisión ejecutiva celebrada ayer tomó la decisión de convertir en oficinas plenamente operativas algunas oficinas de representación en el extranjero, sin precisar cuales son. Estas oficinas estarán situadas en lugares de fuerte incidencia del comercio exterior español. El consejo estudió además nuevas fórmulas de financiación de la CECA que han sido exigidas por las grandes cajas y acordó estudiar minuciosamente el cobro de servicios financieros a las diferentes entidades.
