La dirección de Citroën ofrece un 13% de aumento
El comité de empresa de Citroën Hispania ha convocado para hoy a los 9.000 trabajadores de la factoría de Vigo a una asamblea que se celebrará en el estadio de Balaídos, en la que se decidirá si se acepta la oferta de la dirección o se intenta romper los topes salariales en la negociación del convenio, como pretenden los representantes sindicales.
Se estima que no será fácil que acuda a la asamblea más del 50 % del personal, por lo que la reunión no tendrá el carácter de decisoria y será necesario un referéndum. La celebración de éste no ha sido negociado todavía, pero el comité anuncia que presentará dos alternativas: la aceptación de la oferta empresarial o la defensa del anteproyecto social.
Según la estimación de los trabajadores, la oferta empresarial se reduce el 13% en salarios, en tanto la última petición formulada se aproxima al 23 %, que se elevaría considerablemente, valorando otras reivindicaciones, como la mejora del economato, que exigiría una inversión de doscientos millones de pesetas y la reducción de la jornada laboral de 1964 a 1.920 horas anuales. En materia de derechos sindicales la empresa sólo ofrece cumplir lo legislado, en tanto el comité exige el reconocimiento de las secciones sindicales y la creación de varias comisiones de control.
El comité, exceptuada la CNT que es mayoritaria al mismo nivel que UGT, ha hecho un llama miento al personal para que no realice veladas, pero hasta el momento no ha habido respuesta Según dirigentes obreros, en Citroën se hicieron el año pasado un millón de horas extras, equivalente a la jornada de quinientos obreros, por lo que las centrales de clase estiman que sería posible crear al menos 250 nuevos puestos de trabajo.
