Alierta revoluciona la estructura de Telefónica con Latinoamérica e Internet como motores de crecimiento

El presidente de Telefónica, César Alierta, quiere dar la vuelta a la mayor multinacional española. Para ello, ha propiciado una revolución de su organigrama en el que cambia todo: organización y directivos. El nuevo grupo se estructura en torno a cuatro divisiones -Europa, Latinoamérica, Digital y Recursos Globales- con el que se tratará de aprovechar mejor la escala multinacional de la operadora con la región latinoamericana e Internet como motores de crecimiento.

El hecho de que la antigua matriz nacional -Telefónica de España- pase a depender de la nueva división Telefónica Europa da prueba del alcance de la reorganización. También supone un vuelco total de la alta dirección ya que solo permanecen en su puesto el consejero delegado, Julio Linares, y el propio Alierta como presidente.

Las líneas maestras de la nueva organización han sido aprobadas hoy por la Comisión Delegada del Consejo de Administración y, según la compañía, "pretenden agilizar la toma de decisiones y equilibrar y simplificar la organización".

Las principales novedades de este esquema organizativo son la constitución de una nueva unidad de negocio, denominada Telefónica Digital, con sede central en Londres, la reunificación de todo el negocio en dos áreas geográficas -Europa y Latinoamérica- y la creación de unidad operativa de Recursos Globales, donde se unifican las compras y los recursos humanos.

En cuanto a nombres, José María Álvarez-Pallete, responsable hasta ahora de Latinoamérica, dirigirá la región Europa y Santiago Fernández Valbuena, anterior responsable de finanzas, se responsabiliza de Latinoamérica. Al frente del área digital se sitúa el hasta ahora responsable de los negocios en Europa, Mathew Key. Recursos Globales será dirigida por Guillermo Ansaldo, quien se encargaba hasta el momento de las operaciones en España. Ángel Vilá se incorpora al Comité Ejecutivo como máximo responsable de Finanzas y Desarrollo Corporativo.

La unidad Digital, con sede central en Londres y sedes regionales en Madrid, Sao Paulo, Silicon Valley y otros lugares estratégicos en Asia, cuya misión consistirá en afianzar el papel de Telefónica en Internet y acelerar la innovación. Nace con una dotación de 2.500 profesionales de alta cualificación provenientes del área de nuevos servicios globales de Telefónica (verticales), Terra, Tuenti, Jajah, Telefónica I+D y Media Networks, entre otras.

La unidad será responsable de desarrollar globalmente, entre otros, los negocios de vídeo y entretenimiento, e-advertising (publicidad), e-health (salud), servicios financieros, cloud computing (escritorio en la web) y M2M, y dirigirá su actividad tanto a empresas como a los consumidores finales.

Esta nueva organización girará en torno a un Comité Ejecutivo de nueve miembros, que contará con el apoyo de un Comité de Transformación, al que se unirán los principales directivos de la sociedad. El nuevo esquema organizativo surge tras un debate estratégico, propiciado por el presidente de Telefónica, en el que ha participado durante los últimos meses un amplio número de ejecutivos.

"Telefónica inicia así una nueva etapa mirando al futuro, a medio y largo plazo, y con el objetivo de afianzarse como una empresa de crecimiento, que participe activamente en el mundo digital y capte todas las oportunidades que le facilita su escala global y sus alianzas industriales", ha señalado la compañía en un comunicado remitido a la CNMV.