DERECHOS LABORALES
Las empleadas de hogar tendrán una evaluación de riesgos y reconocimiento médico gratuito
El Ministerio de Trabajo llevará este martes al Consejo de Ministros un real decreto para incrementar los derechos de las empleadas del hogar.
¿Cuáles serán los principales cambios?
- Los empleadores tendrán que evaluar los riesgos que corren estas empleadas en los domicilios con una herramienta diseñada por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST).
- Y el Sistema Nacional de Salud (SNS) ofrecerá a estas empleadas la posibilidad de realizar reconocimientos médicos gratuitos y deberá facilitarles material de seguridad cuando sea necesario.
¿Cómo se hará posible? El INSST diseñará un instrumento que permita valorar correctamente los distintos espacios, una guía para la prevención de los riesgos laborales y un protocolo frente a la violencia y el acoso en el empleo doméstico.
- Una vez realizada la evaluación preventiva, los empleadores entregarán a sus subordinados “equipos de protección individual y equipos de trabajo adecuados”, y deberán paralizar la actividad “en caso de riesgo grave e inminente”.
- Trabajo asegura que no supondrá ninguna dificultad para los particulares que tengan empleados en sus casas.
¿Y cuándo se pondrá en marcha? Aún no se han dado detalles sobre los plazos.
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