Falta de formación y relevo generacional: por qué algunas empresas no encuentran trabajadores

El empleo en España lleva años de crecimiento, pero no todos los sectores se han visto afectados de la misma forma. De hecho, existen muchas vacantes sin cubrir, sobre todo en las ramas científicas e industriales, según un informe de Adecco sobre los perfiles de empleo.

• El 45% de los empresarios consideran que faltan perfiles que encajan con sus necesidades, según el estudio.
• El Banco de España también apunta que el 41% de las empresas tienen problemas para encontrar mano de obra.

¿A qué se debe?

1. Falta de formación adecuada, sobre todo en las carreras STEM (ciencia, ingeniería y matemáticas).
2. No hay relevo generacional en el sector de la construcción y en las ramas industriales con condiciones de trabajo más duras.
3. Sigue habiendo brecha de género en las profesiones tecnológicas e industriales.

© Foto: Alejandro García (EFE)

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