¿Menguan los salarios?

El Instituto Nacional de Estadística (INE) dio a conocer la semana pasada que el salario medio en España había subido un 3,8% en el segundo trimestre de 2007 con relación al mismo periodo del año anterior. También para el primer trimestre del año el INE registró un aumento del 4,3%. Sin embargo, una macroencuesta independiente de la consultora de recursos humanos Icsa asegura que los sueldos siguen cayendo en 2007 en casi todos los tramos laborales.

"Nuestra metodología no se basa en registrar la evolución del salario de forma individual, que siempre será al alza, dado que en condiciones normales en los convenios se pactan incrementos en función de las previsiones del IPC, sino que queremos reflejar cómo evoluciona el perfil retributivo de cada puesto de trabajo", explica Francesc González, socio Icsa, artífice del amplísimo sondeo con datos de enero-julio de 2007.

Los directivos pasan de una retribución media bruta total de 58.350 euros anuales a 56.350, un 3,4% menos que en el ejercicio de 2006

"La realidad nos dice", argumenta, "que si en 2006 unos 21.000 directivos declararon un sueldo determinado, en 2007 una cantidad similar de directivos -no necesariamente las mismas personas- declara un sueldo medio inferior al del año pasado. Lo mismo sucede en prácticamente todas las categorías laborales, lo que refleja que los que acceden por vez primera a un puesto de trabajo en 2007 lo hacen con unos salarios inferiores a los de quienes los ocupaban en 2006". El método, basado en las declaraciones de los propios asalariados, "es más fiable porque traza el perfil retributivo en función de la evolución del valor salarial real del puesto de trabajo, no de las subidas pactadas en convenio", esgrime González.

Y el resultado es que, según Icsa, salvo en el tramo de los mandos intermedios, donde se da una ligera subida del 0,9% respecto a 2006, todas las demás categorías han visto caídas retributivas con relación al segundo semestre de 2006. La parte variable de la nómina es la mayor responsable de estas disminuciones. El sondeo se basa en más de 250.000 datos salariales, de los que 176.757 corresponden al tramo de empleados y operarios; 69.328 al de mandos intermedios, y 21.365 al de directivos.

Por categorías profesionales, los directivos pasan de una retribución media bruta total de 58.350 euros anuales a 56.350, un 3,4% menos que en 2006; los mandos intermedios, de 29.477 a 29.757, el citado 0,9% de incremento; el tramo medio-bajo denominado "empleados" pasa de 18.173 euros a 17.907, una caída del 1,5%, y los operarios de 16.297 a 16.149, un 0,9% menos. Descontando la inflación acumulada a julio de 2007, las caídas salariales son aún mayores, incluyendo también a los mandos intermedios.

"En conjunto, se aprecia una disminución neta de la masa monetaria de los asalariados", observa Francesc González, quien recuerda que estos datos están en la línea de precarización de los salarios en España en el periodo 1995-2005 dada a conocer recientemente por la OCDE.