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Crítica:
Crítica

Dirección estratégica de recursos humanos

Obra de eminente sentido práctico, cubre la totalidad de los temas de integran un curso de recursos humanos, orientado a la resolución de problemas concretos. La autora presenta casos y ejercicios prácticos, con sus correspondientes soluciones, que abarcan el campo completo de esta materia, desde la etapa inicial de atracción y selección de personal hasta la desvinculación final, pasando por todos los aspectos clave que afectan a la relación laboral moderna.

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