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Crítica:
Crítica

La danza del cambio

Cuando una empresa intenta hacer el cambio y da los primeros pasos surge la pregunta: ¿Qué hay que hacer para avanzar? No es fácil revitalizar las organizaciones, ya que éstas disponen de complejos sistemas inmunológicos destinados a dejar las cosas como están. Este libro, dirigido a los directivos, muestra cómo crear organizaciones abiertas al aprendizaje, cómo acelerar el éxito y evitar los obstáculos que se presentan.

La danza del cambio

Peter Senge y otros autores Ediciones Gestión 2000.com

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