El laudo para Ford aumenta los salarios un 12%

La Dirección General de Trabajo ha notificado a las representaciones social y económica de la empresa Ford España, SA, el laudo dictado ante el conflicto planteado por las partes en las deliberaciones del convenio para el presente año.Este laudo señala un aumento del 12,19% en los sueldos y salarios para 1979. El laudo afecta a 10.300 trabajadores y se aplicará a los centros de trabajo existentes en Almusafes, Madrid y Barcelona, de acuerdo con la información facilitada por Efe.

La empresa ha remitido una carta a cada uno de los trabajadores donde explica que tlene interés en las conversaciones porque «siempre es mejor un mal acuerdo que un buen laudo», y analiza lo que se ha conseguido con la norma de obligado cumplimiento de la autoridad laboral, para concluir sus manifestaciones al personal de plantilla que si «se tiene algún interés en llegar a un acuerdo sobre las bases expresadas, por parte de la empresa continúa siendo válida la oferta sujeta únicamente a las variaciones que pudiera introducir la Administración», lo que significa que, a pesar del laudo, la dirección está dispuesta a seguir negociando determinados puntos del convenio.

Anterlormente a esta manifestación, la nota de la empresa analiza que el resultado del laudo y el incremento de las huelgas significan mas un retroceso que un avance.

Por otro lado, cuatro despedidos de Ford continúan en huelga de hambre desde hace catorce días a las puertas de la factoría en Almusafes. Los despedidos lo fueron a raíz de los últimos conflictos en la empresa, tras la ruptura de negociaciones y en la espera del laudo.

Las distintas centrales sindicales con implantación en la factoría Ford de Almusafes preparan una respuesta al laudo de la autoridad laboral y a la carta de la empresa.