Un estudio destaca a Mercadona como empresa conciliadora
El Instituto Internacional de Ciencias Políticas señala cinco medidas de la firma valenciana
Un estudio del Instituto Internacional de Ciencias Políticas sobre empresas que concilian destaca a la firma Mercadona y cinco medidas que lleva a cabo para la conciliación familiar y laboral: cercanía del trabajo al domicilio, servicios de guardería en el centro de trabajo, la no apertura en domingos y festivos, una baja maternal más larga que la establecida en la ley y jornada laboral estable sin rotaciones.
El estudio, Ranking de las empresas que concilian, explica que conciliar "no supone trabajar menos, sino de una manera distinta, más efectiva y rentable para la empresa" y consiste en "dar un valor añadido a los trabajadores, a su trabajo, así como a la empresa que integra estas políticas".
En el caso de Mercadona, se ha valorado que los trabajadores de la compañía cuentan con jornadas laborales estables y sin rotación; disponen de una baja maternal más larga que la que ofrece la ley; no trabajan en domingos y festivos, días en los que la compañía no abre sus supermercados; pueden disfrutar de los servicios de guardería existentes en algunos de sus centros logísticos y tienen, en la mayor parte de los casos, el puesto de trabajo próximo a sus domicilios.
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