China sufre las mayores movilizaciones del último año

Miles de trabajadores han ido a la huelga en los últimos días en fábricas del sur de China para pedir aumentos salariales y mejores condiciones laborales, según han informado sendas organizaciones no gubernamentales de defensa de derechos de los trabajadores situadas fuera de China continental.

Alrededor de 1.000 empleados de la empresa taiwanesa Jingyuan Computer, que fabrica componentes para Apple, LG e IBM en Shenzhen (provincia sureña de Guangdong), decidieron parar esta semana, después de que la dirección les exigiera que trabajasen horas extras desde las seis de la tarde hasta las doce de la noche, según ha informado China Labor Watch (CLW). La organización, con sede en Nueva York, asegura que cientos de policías y antidisturbios fueron movilizados el martes, cuando los trabajadores bloquearon una autopista para rechazar las largas jornadas laborales. La plantilla afirma que ya trabajaba habitualmente entre 100 y 120 horas suplementarias al mes, y que han sufrido un alto número de accidentes laborales, despidos en masa de trabajadores mayores y abusos verbales por parte de los encargados, según la misma fuente. La huelga acabó después de que la dirección prometiera reducir el número de horas extras.

Han aumentado los despidos y las exigencias de mayor producción

La semana pasada, unos 7.000 empleados del fabricante de calzado también taiwanés Yue Cheng, en Dongguan (provincia de Guangdong), fueron a la huelga en contra de los recortes salariales y el despido el mes pasado de 18 encargados, según ha informado China Labour Bulletin (CLB), organización con sede en Hong Kong. La compañía, que fabrica para marcas como New Balance, Adidas y Nike, dijo que habían sido despedidos debido a la caída de los pedidos, pero uno de los encargados ha asegurado que la razón real es que la empresa prevé trasladar la producción a la provincia de Jiangxi para compensar los crecientes costes laborales en la región del delta del río Perla.

Alrededor de 200 empleados de la empresa de lencería de Hong Kong Top Form, también en Shenzhen, pararon entre el 16 y el 22 de noviembre en protesta por los bajos salarios y los objetivos "inalcanzables" de producción fijados, según CLW.

La ola de paros, en un país en el que los sindicatos independientes están prohibidos, se produce cuando muchas empresas en la industrializada provincia de Guangdong tienen que hacer frente a una ralentización de la demanda global de sus productos y la creciente competencia de las provincias del centro y oeste del país, que están desarrollándose rápidamente y emplean mano de obra local que antes solía emigrar. Según algunos analistas, se trata de la mayor serie de protestas laborales que se produce en China desde las registradas el año pasado en compañías que suministran componentes a las automovilísticas japonesas.

El crecimiento económico chino, aunque continúa siendo muy fuerte, se ha ralentizado en los últimos meses. El producto interior bruto (PIB) aumentó un 9,1% en el tercer trimestre respecto al mismo periodo del año anterior, frente a un alza del 9,5% en el segundo trimestre.