Trabajo pacta con los sindicatos subir el salario mínimo: ¿cómo nos afecta y a partir de cuándo entrará en vigor?

El Gobierno ha anunciado un nuevo aumento del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2025. La subida será de 50 euros, lo que supone un incremento del 4,41%, situándolo en 1.184 euros brutos al mes en 14 pagas. La medida cuenta con el respaldo de los sindicatos, pero no de la patronal.

• Beneficiará a unos 2,5 millones de trabajadores, la mayoría mujeres en el sector servicios.
• Pero se queda corto comparado con el resto de Europa: la mayoría de los países de la UE han subido el salario mínimo por encima del 6% este año.

¿Qué se ha pactado y cuándo entrará en vigor?

• El nuevo salario mínimo se aplicará con carácter retroactivo cuando el Consejo de Ministros lo apruebe, algo previsto para el 11 de febrero.
• También se harán campañas de la Inspección de Trabajo para garantizar su cumplimiento.

El pero: el incremento busca cumplir con la Carta Social Europea, que exige que el SMI represente al menos el 60% del salario medio. Los sindicatos pedían un aumento mayor, hasta 1.200 euros, mientras que la patronal proponía un 3% (1.167 euros) y exigía bonificaciones para el sector agrario, algo que el Gobierno no ha aceptado.

©Foto: Eduardo Parra (Europa Press)

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