‘Jóvenes Talentos’, oportunidades para estudiantes brillantes

El desarrollo de la sociedad del futuro implica retos que a todos nos atañen y a los que nadie puede permanecer ajeno. Buscamos unos entornos más sostenibles y justos, en los que la pobreza disminuya, las oportunidades sean igualitarias y aumente el bienestar social. Para todas esas metas, un aspecto clave pasa por una educación que llegue a todas las personas por igual y que forme a los profesionales del futuro, como indican varios de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas. Ese propósito adquiere aún más relevancia en el contexto de un país como España, en el que la tasa de desempleo juvenil se sitúa en el 28%, y en el que la de abandono escolar es una de las mayores de Europa, con un 13,9%. Lograr que las siguientes generaciones tengan acceso a una educación más completa y en igualdad de oportunidades es también sentar las bases para contar con unos profesionales más preparados en las próximas décadas, labor en la que todos los sectores, incluido el de la empresa, deben tener un papel de vital importancia.

Agbar focaliza su acción social en programas de alto impacto ligados a su actividad empresarial

El de apoyar la transformación social a través de la educación y la preparación de los jóvenes es uno de los compromisos que Agbar asume como fundamentales para el mundo del mañana. La compañía, referencia en la gestión del agua y la preservación del medio ambiente, incluye también en su política de acción social el aspecto educativo y formativo, en especial con el objetivo de apoyar vocaciones que estén vinculadas con el empleo verde. Con esa finalidad, Agbar ha creado programas y recursos relacionados con distintas etapas de la educación, como una serie de becas para educación superior, formación profesional o estudios de posgrado a través de alianzas con centros educativos, poniendo especial atención a los ámbitos STEAM (acrónimo en inglés de Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas). Un área que, además, cuenta con una gran expectativa de futuro, pues según estimaciones de la UE, la aplicación del Pacto Verde Europeo tiene potencial para crear entre 700.000 y un millón de empleos en la próxima década.

Apoyo y acompañamiento

Dentro de estas iniciativas de Agbar, una de las más destacadas es su programa de becas universitarias Jóvenes Talentos, destinado a estudiantes con un gran expediente académico y pocos recursos económicos y que busca fomentar la igualdad de oportunidades. A través de esta iniciativa se cubren los gastos de matrícula de estos alumnos, un anticipo por gastos derivados de los estudios y se ofrece la posibilidad de que pasen a formar parte de la bolsa de empleo de Agbar una vez finalizada su formación. A diferencia de otros programas similares, además de un apoyo financiero, los estudiantes seleccionados reciben un acompañamiento especializado, de manera individual y en grupo, para perfeccionar sus competencias y orientarlos sobre el mercado laboral.

El programa Jóvenes Talentos se puso en marcha por primera vez en el año 2016 en el área metropolitana de Barcelona. Desde entonces se ha extendido a otras latitudes, otorgando 55 becas hasta la fecha, 34 de las cuales recayeron en mujeres (el 61,8% del total). Once de los estudiantes que han recibido becas ya han finalizado sus estudios y han pasado a formar parte de la bolsa de trabajo del grupo Agbar.

“La beca ha incrementado mi confianza y mi seguridad al saber que una entidad apuesta por mí como estudiante y futura trabajadora”, explica Alba, una estudiante de Marbella que ha sido seleccionada en el programa. “El apoyo económico me ha permitido centrarme en mis estudios sin preocupaciones financieras y además he recibido valiosas herramientas para el crecimiento personal y profesional”. De una manera similar se expresa Álvaro, estudiante de Santiago de Compostela, también beneficiario de una beca: “En el aspecto económico me ha permitido acceder a material didáctico y tecnológico, pero las sesiones grupales también han conseguido que desarrolle habilidades útiles para el futuro”.

Según Felipe Campos, director de Acción Social de la compañía, la misión de Agbar se focaliza “en programas de alto impacto, ligados a nuestra actividad empresarial, y con foco en personas en situación de vulnerabilidad”. Por su parte, Guillermo Carbonero, director ejecutivo de Agbar en Baleares, define a Jóvenes Talentos como “una experiencia sumamente gratificante. A través de las entrevistas personales hemos podido apreciar de manera cercana y enriquecedora las inquietudes y planes de futuro de los estudiantes”.

Además de ayuda financiera, los estudiantes seleccionados reciben asesoría individual y en grupos para perfeccionar sus competencias

Contra la exclusión social

Carlos Rosón, director de Igaxes, ONG gallega que colabora con Viaqua, empresa de grupo Agbar, en la selección de los alumnos que reciben estas becas y en el acompañamiento posterior, subraya que “sólo un uno por ciento de los y las jóvenes con las que trabajamos en Igaxes llega a la universidad. La brecha educativa es una de las que con más fuerza condicionan la ruptura de la reproducción generacional de la pobreza que debe guiar cualquier iniciativa social. Las becas Jóvenes Talentos permiten a nuestros jóvenes cumplir su sueño y la misión de Igaxes: que ningún joven vea condicionado su futuro por causa de la exclusión social”.