Estepona pacta los recortes económicos con sus empeados

El alcalde de Estepona (Málaga), José María García Urbano, del PP, y los sindicatos rubricaron ayer un acuerdo para reducir en unos siete millones de euros los costes laborales de la plantilla municipal. La firma llega tras varias semanas de negociación muy intensa en la que los empleados de las sociedades municipales han visto retenida su nómina del mes de julio hasta que se ha alcanzado el acuerdo, que todavía deberá ser ratificado por el personal laboral.

El plan de ajuste, que permitirá la liquidación de las sociedades municipales tras su declaración en concurso de acreedores, supone la congelación del salario base de toda la plantilla durante dos años. Además, durante ese tiempo, se suprimen las ayudas escolares y sanitarias de la plantilla, las bajas por incapacidad temporal de menos de 60 días y el programa de incentivos por puntulidad y bajo absentismo.

Los trabajadores han visto retenida la nómina de julio hasta el acuerdo

Según fuentes sindicales, en el caso de que durante los dos años de vigencia del acuerdo el Ayuntamiento decida privatizar servicios públicos, las empresas que se hagan cargo de estos servicios deberán asumir la plantilla municipal y no podrán trasladar a los trabajadores fuera de Estepona.

"Somos uno de los primeros ayuntamientos de España que hemos conseguido, con el apoyo de los sindicatos, unas medidas imprescindibles para garantizar la viabilidad económica", se felicitó ayer García Urbano. Dentro de su plan de austeridad, el equipo de gobierno ha suprimido cien líneas telefónicas, con un ahorro de 10.000 euros al mes. También se está revisando el kilómetraje de los vehículos municipales para evitar que sean empleados fuera del horario laboral o por personas no autorizadas. El consistorio se plantea también sacar a concurso algunos de sus suministros básicos para lograr precios más bajos.