Magistratura falla a favor de los despedidos de Ford
La Magistratura de Trabajo ha dictado sentencia favorable a ocho de los catorce despedidos por la empresa Ford, a raíz de la conflictividad creada en la factoría de Almusafes entre marzo y abril, durante el proceso de negociación del convenio colectivo.Magistratura exige a la empresa la readmisión de los despedidos, para lo que ésta dispone de diez días para recurrir ante el Tribunal Supremo, una vez notificada la sentencia, aunque en algunos casos se autoriza a la dirección de Ford a imponer sanciones menores de veinte días, por considerar que ha existido falta grave. Igualmente, concreta las cantidades que en concepto de atraso debe hacer efectiva la empresa por los días no trabajados durante el período de despido.
La sentencia ha sido acogida favorablemente en los medios sindicales, pues, pese a determinar algunas sanciones, reconoce de hecho que los despidos fueron una medida de fuerza y de provocación para dificultar la negociación del convenio. Asimismo, siempre según fuentes sindicales, se demuestra que las sanciones no estaban legalmente fundamentadas ni carecían de base real. que las justificara.
