La negociación se acelera ante el fin de los plazos para alcanzar el acuerdo

Los plazos para llegar a un pacto social están a punto de agotarse. Esta vez de verdad. Las fechas límite se han retrasado varias veces porque la voluntad de acuerdo por parte de sindicatos y Gobierno es firme, atendiendo a sus reiteradas declaraciones públicas. El viernes lo reiteró el líder de CC OO, Ignacio Fernández Toxo: "Hay voluntad de acuerdo hasta el final". Pero el 28 de enero el Ejecutivo va a presentar su proyecto de reforma de pensiones. Ya no hay más tiempo. Y ante esto, parece haber comenzado un tímido deshielo de posiciones en conversaciones informales, apuntan fuentes de la negociación, que no se han plasmado en las negociaciones oficiales. Estas, en cambio, se aceleran. Ayer hubo, al menos, un encuentro. Hoy, otro. Y si no hay fumata blanca, nadie descarta llegar al lunes.

"Si fuera por la distancia que nos separa, es imposible", dice un negociador

El citado deshielo se habría dado en charlas informales. En una de ellas el ministro de Trabajo, Valeriano Gómez, acompañando hacia un ascensor del Ministerio a los líderes sindicales, Ignacio Fernández Toxo (CC OO) y Cándido Méndez (UGT), tuvo una "reflexión en voz alta" en la que sugirió que el Gobierno podría rebajar de 41 a 39 los años cotizados para poder jubilarse a los 65 años. Se acercaría así a los 35 que exigen los sindicatos. También en alguna de estos diálogos algún sindicalista habría mostrado cierta flexibilidad, apuntan conocedores de las negociaciones.

Pero el deshielo se queda ahí. Apenas un amago de mover ficha que ayer, antes de que comenzara la reunión, no se había plasmado en la mesa en la que se veían las caras Gómez, Méndez, Toxo y el presidente de la CEOE, Juan Rosell (la presencia del vicepresidente primero, Alfredo Pérez Rubalcaba, es intermitente). "Lo que no está en la mesa no sirve", sentencian las mismas fuentes.

El Gobierno mantiene su intención de retrasar la edad legal de jubilación a los 67 años, permitiendo jubilarse a los 65 a quienes acrediten una larga carrera de cotización (41, oficialmente, o 39, informalmente). Los sindicatos rechazan retrasar la edad legal y sostienen que la carrera de cotización para acceder al retiro actual debe ser de 35, y la prolongación de la vida laboral ha de tener carácter voluntario y, por tanto, habría que incentivarla. A cambio, CC OO, en consonancia con su posición tradicional, acepta negociar el número de años para calcular la pensión. Pero eso para el Gobierno no es suficiente: "Así la reforma no es más que un simple aumento del periodo de cómputo". Tampoco ven bien la propuesta de UGT de que parte de las pensiones se paguen con impuestos.

Fijadas estas posiciones, la discusión se centra en acercar posturas sobre los años que son necesarios para acceder a la jubilación a los 65. Aceptar este debate implica que los sindicatos admiten que si el trabajador no tiene una carrera larga de cotización debe jubilarse más tarde. ¿Legal o voluntariamente? Es el nudo gordiano.

"Si fuera por la distancia que nos separa, el acuerdo es casi imposible", sentencia un asistente a las reuniones de alto nivel.