¿Por qué los jueces de Baleares han sido capaces de lograr cambios en la doctrina laboral española?
Algunos pronunciamientos del Tribunal Superior de Justicia de Baleares están revolucionando las doctrinas laborales que se han aplicado hasta ahora en España.
¿Qué está pasando? En noviembre, el tribunal consideró improcedente el despido de un profesor porque no le dieron la posibilidad de defenderse de los cargos formulados contra él.
- La empresa para la que trabajaba el docente lo recurrió ante el Tribunal Supremo, que ahora ha sentado jurisprudencia sustituyendo una doctrina que se aplicaba desde los años 80.
¿Cómo es posible? Cuando el Tribunal Supremo o el Tribunal de Justicia de la Unión Europea dictan sentencia, sientan jurisprudencia. Es decir, una pauta para que el resto de tribunales solucionen problemas jurídicos semejantes.
Y no es el único cambio que han promovido los pronunciamientos de esta sala. El tribunal balear elevó al Tribunal de Justicia de la Unión Europea el caso de un trabajador que fue despedido de forma automática al recibir la incapacidad permanente total para su puesto de trabajo (algo que permite uno de los artículos del Estatuto de los Trabajadores, de 1994).
- Europa, en cambio, consideró que este artículo es contrario al derecho comunitario y estableció que la empresa tiene que intentar reubicarle en otro puesto o justificarlo en caso de que esto no sea posible.
© Foto: Francisco Ubilla