Trabajo envía 40.000 cartas a empresas por indicios de contrataciones temporales fraudulentas

La Inspección de Trabajo ha puesto en marcha un plan para combatir las contrataciones temporales fraudulentas:

• Ha mandado 40.000 cartas a empresas que emplean a 87.000 trabajadores temporales o fijos discontinuos, y de los cuales tiene sospechas de que deberían ser fijos.
• Es la segunda fase de su plan de choque, que comenzó a principios de 2024 y que ya ha transformado 43.000 contratos temporales en indefinidos y casi 52.000 de fijos discontinuos en fijos ordinarios.

Aviso a las empresas. En las cartas, Trabajo advierte de que si no se regularizan estos puestos, mandará inspectores a las empresas para comprobar las sospechas.

• Y recuerda que la contratación temporal o fija discontinua debe estar ligada a necesidades temporales o intermitentes, pero no a cubrir puestos de trabajo estructurales (como se sospecha en estos 87.000 casos).

Un dato. El abuso de la contratación temporal era uno de los males endémicos de la economía española. Antes de la reforma laboral de 2021 afectaba al 25% de los empleados, ahora ha caído cerca del 16%.

© Foto: Claudio Álvarez

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