09 August 2022, Spain, Santa Margalida: Abdel, a waiter, serves dessert at the "Chocolate Bar" on the beach in Can Picafort, Mallorca. Photo: Clara Margais/dpa (Photo by Clara Margais/picture alliance via Getty Images)picture alliance (dpa/picture alliance via Getty Images)

EMPLEO

Los 30 días de verano que explican cómo funciona el mercado de trabajo en España

El número máximo de trabajadores se suele registrar en España en torno al 20 de junio o al 20 de julio de cada año.

El análisis de lo que ocurre en este mes nos da claves para entender un mercado de trabajo marcado por la estacionalidad:

Se alcanza un primer pico de afiliados a la Seguridad Social en torno al 20 de junio, por el empuje del turismo.
Sigue una caída ligera porque termina el curso escolar y los centros educativos despiden a parte de los profesores.
A continuación viene otra subida hasta el 20 de julio.
Después las afiliaciones caen por las vacaciones de muchas empresas: al parar su actividad, hay algunos despidos o parones de fijos discontinuos.

¿Y el resto del año?

Tras la caída de septiembre, hay estabilidad hasta diciembre, cuando vuelve a repuntar la afiliación por la campaña navideña.
El peor día del año suele ser en enero, con el fin de esta campaña.
El crecimiento se acelera después de Semana Santa, cuando comienzan las contrataciones veraniegas.

La estacionalidad no lo explica todo. En 2023 se alcanzaron los 21,46 millones de afiliados el 20 de junio: unos 3,5 millones más que en el mejor día de 2016 (el primero con datos).

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