Dos usuarios de la plataforma de bienestar corporativo de Savia cuentan su experiencia con los servicios hiperespecializados que ofrece. La tranquilidad que genera ese respaldo acarrea también otro tipo de garantías, tanto para la compañía como para el trabajador
Preservar la salud física y emocional de los empleados es algo más que una seña de identidad de las compañías líderes. Los servicios de Savia se alinean con ese objetivo
La atención integral que ofrece Savia a las compañías se basa en ‘las cinco pes’: un servicio personalizado, preventivo, predictivo, participativo y para todos.
El modelo de ‘wellbeing’ de Savia constituye una solución estratégica que mejora el compromiso de los empleados y la productividad de las compañías. Así les ayuda a gestionar y proteger lo más importante: su salud física y mental. Una inversión con retorno
El modelo de ‘wellbeing’ corporativo de Savia, centrado en la salud física y emocional de cada empleado, reduce el absentismo laboral y aumenta la motivación de los equipos. Estas son las claves de su estrategia, al alcance de cualquier compañía
La plataforma Savia es un servicio accesible, inmediato y personalizado para que el usuario se sienta el verdadero protagonista de su salud