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Universitas: la formación del futuro, sin salir de la propia compañía

Telefónica consolida el desarrollo de su Hub mundial de Innovación y Talento con la presentación del nuevo campus de su universidad corporativa en Madrid. Un ambicioso ecosistema tecnológico y creativo al nivel de los más reputados del planeta

El nuevo campus, de más de 2.000 metros cuadrados, ofrecerá a los empleados de la empresa una formación de liderazgo basada en la innovación, la tecnología y la transformación.
El nuevo campus, de más de 2.000 metros cuadrados, ofrecerá a los empleados de la empresa una formación de liderazgo basada en la innovación, la tecnología y la transformación.TELEFÓNICA

Hace apenas cinco meses, José María Álvarez-Pallete, presidente de Telefónica, presentaba el lanzamiento del Hub mundial de Innovación y Talento que la compañía ponía en marcha en Distrito Telefónica, su sede central en Madrid. La iniciativa aspiraba a lo más alto. “Será el Hub líder de una compañía líder”, aseguró Álvarez-Pallete. El objetivo era convertir la sede del grupo en un completo y vanguardista ecosistema tecnológico, disruptivo, formativo y creativo. En ese camino hacia la búsqueda de la excelencia llega ahora el nuevo campus de Universitas, la universidad corporativa de Telefónica, su gran centro de formación de liderazgo y un pilar fundamental para hacer de Distrito una referencia mundial.

“Universitas será el corazón del nuevo ecosistema de innovación en aprendizaje, pieza clave del nuevo Hub de Innovación y Talento”, explica Álvarez-Pallete. “Desde aquí se impartirán clases, nos meteremos de lleno en las nuevas tecnologías, capturando todas las oportunidades que nos ofrecen en el viaje hacia la Web3, aterrizando en el metaverso. Educación híbrida, con sesiones virtuales y presenciales, y formatos que no han sido todavía descubiertos serán paradas clave en este viaje de aprendizaje”.

Desde Universitas nos meteremos de lleno en las nuevas tecnologías, capturando todas las oportunidades que nos ofrecen en el viaje hacia la Web3, aterrizando en el metaverso
José María Álvarez-Pallete, presidente de Telefónica

Universitas, ubicado en el edificio Norte 3 de la sede de Telefónica, contará con 2.000 metros cuadrados repartidos en distintas salas y centros de trabajo que estarán equipados con los medios tecnológicos más modernos. Por ejemplo, una planta se dedica por completo a la formación de los empleados de la compañía, que podrán asistir a las sesiones y los cursos tanto de manera presencial como en remoto. Este formato híbrido hará honor a la esencia del Hub, que consiste en atraer, fomentar y nutrir el talento y en construir un entorno innovador y estimulante.

Un programa para conectar a los empleados con la empresa

El nuevo campus ofrecerá una formación de liderazgo basada en la innovación, la tecnología y la transformación. También se apoyará en los 15 años de trayectoria que ya atesora Universitas, y que serán claves para afrontar esta nueva etapa. Pero, sobre todo, estará orientado a las personas. Para continuar con la misión de la compañía de “hacer un mundo más humano conectando la vida de las personas”, Universitas siempre tendrá presente la dimensión humana de la formación y los valores que deben guiar la actual transformación digital.

Telefónica aboga por una tecnología al servicio de las personas, nunca al revés. Y Universitas se mantendrá fiel a esta filosofía. Pondrá a disposición de todos los empleados de la compañía, sin ninguna limitación, una completa oferta de aprendizaje enfocada a crecer en habilidades digitales, pero también en las habilidades humanas más necesarias.

José María Álvarez-Pallete, presidente de Telefónica, y Marta Machicot, directora global de Personas de la compañía, durante la presentación de Universitas.
José María Álvarez-Pallete, presidente de Telefónica, y Marta Machicot, directora global de Personas de la compañía, durante la presentación de Universitas. TELEFÓNICA

Para dar aún más fuerza al lanzamiento de las nuevas instalaciones, Telefónica también ha anunciado durante la presentación del campus la puesta en marcha del programa Power of Connections. Se trata de una iniciativa dirigida a los más de 100.000 empleados con el objetivo de inspirar, conectar y alinear a toda la plantilla alrededor del propósito, la visión y la cultura de la compañía.

Como subraya Marta Machicot, directora global de Personas de Telefónica, “Power of Connections es para todos y cada uno de los empleados”. Durante 10 semanas, en distintas convocatorias, todos los empleados de la compañía pasarán por esta experiencia. “Habrá contenido académico de Universitas, y una conversación directa sobre el futuro de la compañía, pero el foco estará mucho más en celebrar Telefónica, de dónde venimos y hasta dónde hemos llegado, y más importante, explorando hacia dónde vamos”, concluye Machicot.

El programa Power of Connections es para todos y cada uno de los empleados. Todos pasaremos por esta experiencia, que tendrá el foco en ‘celebrar’ Telefónica: de dónde venimos, hasta dónde hemos llegado y explorando hacia dónde vamos
Marta Machicot, directora global de Personas de Telefónica

Con este nuevo campus, Telefónica avanza en la configuración de su Hub mundial de Innovación y Talento como gran referente de la nueva realidad digital, y con el propósito de proyectar su alcance más allá de la tecnología, para transformar la vida de las personas. Fundación Telefónica también se ha integrado en la estrategia del Hub, con el doble reto de impulsar la empleabilidad y evitar que la brecha digital impida el acceso a la educación de los más vulnerables. Universitas constituye un paso adicional en el desarrollo de dicho Hub, que está convirtiendo a Distrito Telefónica en un gran polo de atracción de talento y en un referente de la innovación.

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