Vaersa excluye con un test a monitores no afiliados a UV en cuatro parques naturales
Tres monitores que concurrían a las pruebas de selección de personal para cubrir siete plazas en cuatro parques valencianos han denunciado diversas irregularidades en los exámenes realizados. Juan Luis Albors, monitor que optaba a su renovación en el parque natural del Carrascar de la Font Roja denunció ayer que fueron excluidos mediante un test de personalidad gran parte de los concurrentes porque no estaban afiliados a Unión Valenciana (UV). "Nunca un test de personalidad puede ser una prueba selectiva", explicó Albors, "puede ser sólo complemento y no una prueba". Según dijo, la finalidad de las pruebas era expulsarle del trabajo. "Es muy sorprendente que de los 12 espacios naturales protegidos en la Comuidad Valenciana sólo salgan a concurso las plazas de los monitores no afiliados a Unión Valenciana", dijo. Albors, acompañado de otros dos monitores no renovados en temporadas precedentes, Josep Lluis Cantó (hace un año) y Antoni Barceló (dos), anunció que tiene la intención de impugnar las pruebas. Los tres aseguraron que además del test hubo una entrevista personal en la que no se les preguntó sobre sus conocimientos medioambientales. Además, se incumplieron los principios de publicidad, capacidad e igualdad. "Conocimos la convocatoria el 5 de junio, que era viernes, y el plazo para presentarnos acababa el lunes 8, ¿es eso publicidad?", se lamentó Albors, que también criticó que el examen vulnera el convenio colectivo de la empresa que obliga a negociar con los representantes de los trabajadores las pruebas de selección.
