La Generalitat lleva a juicio el convenio de las universidades

La Generalitat se enfrentará este miércoles en los tribunales a las siete universidades públicas catalanas y los dos sindicatos firmantes del VI convenio colectivo del personal de administración y servicios de estos centros. El Departamento de Empresa ha impugnado el documento al considerar que "quebranta la legalidad vigente", puesto que no incorpora los recortes establecidos por varias normativas estatales y autonómicas durante la crisis, sino que añade incisos que permitirían a estos trabajadores recuperar en un futuro las condiciones laborales perdidas.

Empresa apela en su demanda a...

La Generalitat se enfrentará este miércoles en los tribunales a las siete universidades públicas catalanas y los dos sindicatos firmantes del VI convenio colectivo del personal de administración y servicios de estos centros. El Departamento de Empresa ha impugnado el documento al considerar que "quebranta la legalidad vigente", puesto que no incorpora los recortes establecidos por varias normativas estatales y autonómicas durante la crisis, sino que añade incisos que permitirían a estos trabajadores recuperar en un futuro las condiciones laborales perdidas.

Empresa apela en su demanda al "principio de jerarquía normativa" para pedir al Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) que declare ilegales y nulos seis artículos del convenio. El Departamento recuerda que normas como los reales decretos o las leyes de acompañamiento de los presupuestos catalanes "ocupan una posición superior a las previsiones que pueda contener el articulado del convenio impugnado".

La Universidad de Barcelona, la Universidad Politécnica de Cataluña, la Universidad Pompeu Fabra, la Universidad de Girona, la Universidad de Barcelona, la Universidad Rovira i Virgili y la Universidad de Lleida acordaron en julio de 2013 con CC OO y UGT un convenio que no consolidaba la pérdida de beneficios laborales heredada de la crisis económica. Mantuvieron tal como estaban redactados en la versión anterior artículos como el que estipula las horas anuales de trabajo o el que determina los días libres para asuntos propios.

Les añadieron un inciso final admitiendo que su contenido se encontraba modificado por varias leyes "al momento de la firma" del documento, pero que en cuanto esas normas "pierdan vigencia o no afecten a las universidades públicas catalanas, las partes aplicarán lo que establece el artículo en el redactado inicial".

"La Generalitat manifestó su desacuerdo desde el principio y ha dado largas durante dos años para no publicar el convenio", explicaron este martes fuentes de CC OO. El sindicato ha convocado junto a UGT una concentración este miércoles a las diez de la mañana en la sede del TSJC. Empresa reiteró que evaluar la legalidad de un convenio es una de sus funciones y que este no solo es ilegal, sino que su redacción "genera confusión".