Los trabajadores de General Motors acusan a la empresa de defraudar a la ZUR de Cádiz

Los comités de empresa de General Motors de Puerto Real (Cádiz), constituida por las compañías Saginaw y Delco, han denunciado la contradicción existente entre el número de trabajadores que señala la compañía que tiene para obtener beneficios de la ZUR de la bahía de Cádiz y la plantilla real existente, hecho que según ambos comités "podría ser un fraude". Según esta denuncia, la empresa presentó un listado en la Inspección de Trabajo en la que figuraban 1.024 trabajadores al finalizar 1985, cuando según los boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social la plantilla a esa fecha era d...

Los comités de empresa de General Motors de Puerto Real (Cádiz), constituida por las compañías Saginaw y Delco, han denunciado la contradicción existente entre el número de trabajadores que señala la compañía que tiene para obtener beneficios de la ZUR de la bahía de Cádiz y la plantilla real existente, hecho que según ambos comités "podría ser un fraude". Según esta denuncia, la empresa presentó un listado en la Inspección de Trabajo en la que figuraban 1.024 trabajadores al finalizar 1985, cuando según los boletines mensuales de cotización a la Seguridad Social la plantilla a esa fecha era de 1.081.Los comités de empresa han puesto en conocimiento del director general de la ZUR, José Ruiz Navarro, esta circunstancia, lo que ha motivado la paralización de la tramitación del expediente que otorgaba subvenciones a la compañía, expediente que ya estaba en su última fase, tal y como indican ambos comités. Además, se ha comunicado el posible fraude a la dirección provincial del Ministerio de Trabajo, que ha iniciado la respectiva investigación para determinar con exactitud la plantilla existente antes de acogerse a los beneficios de la ZUR y evaluar así los puestos de trabajo susceptibles de subvención.

Los representantes del colectivo laboral de estas dos compañías han informado que la General Motors antes de escindirse firmó un convenio con sus trabajadores en el que contemplaba la creación de 96 puestos fijos.