El pacto contra la precariedad o el aumento de plantillas

El consejero de Sanidad, Manuel Cervera, firmó hace una semana un acuerdo para reducir la precariedad laboral en Sanidad de un 15% a un 5% antes de 2011 con varios sindicatos. Se preveían hasta tres ofertas públicas de empleo (OPE) con 5.000 plazas para todos los colectivos de profesionales, pero sin puntualizar sus cuotas. Por parte de los médicos firmaron CC OO, UGT y CSIF. El Sindicato Médico (CESM) rechazó el pacto. Entendió que Sanidad había incumplido el acuerdo alcanzado apenas un año antes y que el de ahora quizá supusiera nuevas plazas de funcionarios pero ni contemplaba el personal p...

El consejero de Sanidad, Manuel Cervera, firmó hace una semana un acuerdo para reducir la precariedad laboral en Sanidad de un 15% a un 5% antes de 2011 con varios sindicatos. Se preveían hasta tres ofertas públicas de empleo (OPE) con 5.000 plazas para todos los colectivos de profesionales, pero sin puntualizar sus cuotas. Por parte de los médicos firmaron CC OO, UGT y CSIF. El Sindicato Médico (CESM) rechazó el pacto. Entendió que Sanidad había incumplido el acuerdo alcanzado apenas un año antes y que el de ahora quizá supusiera nuevas plazas de funcionarios pero ni contemplaba el personal para los nuevos centros sanitarios en construcción o previstos para los próximos años ni preveía un aumento de la plantilla que permitiera una mejor calidad asistencial con unos cupos menos numerosos. El seguimiento de la huelga convocada ayer indica que el mensaje del Sindicato Médico no ha calado en el colectivo de los facultativos. No obstante, el CESM no descarta nuevas movilizaciones.