Los trabajadores del principal hotel donostiarra irán a la huelga durante el festival de cine
La mayoría de los trabajadores del Hotel María Cristina de San Sebastián, el más importante de la ciudad, iniciarán una huelga indefinida a partir del próximo 15 de septiembre, la semana en la que comienza el Festival Internacional de Cine, que tiene en ese establecimiento uno de los cuarteles generales de sus invitados.
Un total de 71 empleados -el hotel tiene un centenar de trabajadores- se reunieron ayer tarde en asamblea y 66 de ellos apoyaron el paro indefinido en la hostelería guipuzcoana en demanda de mejores condiciones laborales y salariales. La convocatoria de paro se hará ofi...
La mayoría de los trabajadores del Hotel María Cristina de San Sebastián, el más importante de la ciudad, iniciarán una huelga indefinida a partir del próximo 15 de septiembre, la semana en la que comienza el Festival Internacional de Cine, que tiene en ese establecimiento uno de los cuarteles generales de sus invitados.
Un total de 71 empleados -el hotel tiene un centenar de trabajadores- se reunieron ayer tarde en asamblea y 66 de ellos apoyaron el paro indefinido en la hostelería guipuzcoana en demanda de mejores condiciones laborales y salariales. La convocatoria de paro se hará oficial probablemente el lunes, después de que ELA y LAB se reúnan y la concreten. Casi con seguridad tendrá carácter sectorial, según explicó ayer el representante de ELA en el sector hostelero, José Luis Ugarte.
La posibilidad de esta convocatoria ya se anunció durante los ocho días de huelga que mantuvieron sólo los trabajadores de los hoteles María Cristina, Londres y Costa Vasca en agosto, coincidiendo con la Semana Grande donostiarra y respaldados por los sindicatos nacionalistas. CC OO y UGT se descolgaron del paro, convocado en un principio a nivel sectorial, tras aceptar la última oferta de la patronal, con la que firmaron un convenio de eficacia limitada.
Ugarte apuntó que la semana entrante se celebrarán sendas asambleas en los hoteles Costa Vasca y Londres. El sindicalista añadió que la convocatoria será indefinida para dejar abierta la posibilidad de que otros centros se adhieran cuando quieran. Reconoció en cualquier caso que no espera que sea una "macrohuelga" ni que la patronal cambie su postura. El objetivo sería lograr pactos de empresa mejores a la propuesta empresarial. La patronal ofrece un aumento salarial del 4,75% y una reducción de jornada de ocho horas, mientras las centrales piden un aumento del 5,5% y una reducción de 12 horas.