Vitoria apenas cubre las plazas para formar a trabajadores de la construcción
El problema de la escasez de mano de obra en el sector de la construcción en Vitoria propicia que los propios centros de formación tengan dificultades para cubrir las plazas que ofertan. El alcalde de la ciudad, Alfonso Alonso, puso de relieve ayer en la presentación de unos ciclos formativos municipales que ni siquiera los parados que responden al perfil más demandado por las empresas -hombres, menores de 45 años y cualificación media y baja-, cifrados en 2.600, cubren las necesidades de personal que surgen de las empresas de la construcción."No podemos pensar en cursos de formación largos", ...
El problema de la escasez de mano de obra en el sector de la construcción en Vitoria propicia que los propios centros de formación tengan dificultades para cubrir las plazas que ofertan. El alcalde de la ciudad, Alfonso Alonso, puso de relieve ayer en la presentación de unos ciclos formativos municipales que ni siquiera los parados que responden al perfil más demandado por las empresas -hombres, menores de 45 años y cualificación media y baja-, cifrados en 2.600, cubren las necesidades de personal que surgen de las empresas de la construcción."No podemos pensar en cursos de formación largos", indicaba el director de Empleo del Ayuntamiento, Eduardo Arriolabengoa, "porque desaniman a los alumnos, sobre todo cuando tienen opciones de trabajo con relativa facilidad". Álava cuenta con 5.190 trabajadores en la construcción, el 5,5% de la población activa del territorio, con sólo un 4% de mujeres y una edad media muy baja que supone que el 74% de los empleados sea menor de 45 años. La pujanza en la construcción ha supuesto que en 1999 creciera la afiliación de trabajadores en este ámbito un 14%, y desde 1996 un 30%.