Ayudas, si se cumple la norma
UGT exigió ayer a todas las administraciones que supediten la concesión de ayudas públicas al cumplimiento de la normativa laboral. Para el sindicato, no es de recibo que empresas que no acatan las disposiciones sobre riesgos laborales, que vulneran los convenios, no pagan el salario establecido, no respetan la jornada o ni siquiera permiten la celebración de elecciones reciban subvenciones. Hasta ahora, los únicos requisitos que se piden son estar al día con Hacienda y la Seguridad Social.Según el secretario regional de UGT, Manuel Pastrana, esa actitud por parte de las administraciones supon...
UGT exigió ayer a todas las administraciones que supediten la concesión de ayudas públicas al cumplimiento de la normativa laboral. Para el sindicato, no es de recibo que empresas que no acatan las disposiciones sobre riesgos laborales, que vulneran los convenios, no pagan el salario establecido, no respetan la jornada o ni siquiera permiten la celebración de elecciones reciban subvenciones. Hasta ahora, los únicos requisitos que se piden son estar al día con Hacienda y la Seguridad Social.Según el secretario regional de UGT, Manuel Pastrana, esa actitud por parte de las administraciones supone una "dejación de funciones" ya que no impulsan el respeto a la legislación laboral. "Dentro de sus competencias está el hacer aplicar las leyes, pero hacen la vista gorda ante los incumplimientos, como si la normativa laboral fuera algo secundario", apuntó el dirigente ugetista. La central obrera hizo esta reivindicación para que "el dinero público no beneficie sólo a las empresas", sino al conjunto de los trabajadores.
Pastrana eludió pronunciarse a favor de un pacto entre el PSOE y el PA o IU para la comunidad autónoma, aunque reclamó un gobierno "estable, dialogante y abierto". El dirigente añadió que el acuerdo de la anterior legislatura entre socialistas y andalucistas fue una "experiencia positiva" pero añadió que su sindicato "no tendría nada que oponer al ensayo de nuevas formas de coalición".