La Universidad formará a los empleados de la planta de Ford en Cádiz
El Departamento de Organización de Empresas de la Universidad de Cádiz (UCA) va a encargarse de formar a los 450 empleados de Cádiz Electrónica-Ford con el objetivo de alcanzar una "organización inteligente en proceso de cambio y de aprendizaje continuo". Bajo la filosofía de que "más importantes que las máquinas son las personas", el profesor José Ruiz Navarro y el responsable de Formación de la división electrónica de Ford en la Bahía de Cádiz, José Marchena, van a desarrollar el programa de Organización en continuo aprendizaje hasta el 2.001. La UCA ha sido seleccionada por la empresas mu...
El Departamento de Organización de Empresas de la Universidad de Cádiz (UCA) va a encargarse de formar a los 450 empleados de Cádiz Electrónica-Ford con el objetivo de alcanzar una "organización inteligente en proceso de cambio y de aprendizaje continuo". Bajo la filosofía de que "más importantes que las máquinas son las personas", el profesor José Ruiz Navarro y el responsable de Formación de la división electrónica de Ford en la Bahía de Cádiz, José Marchena, van a desarrollar el programa de Organización en continuo aprendizaje hasta el 2.001. La UCA ha sido seleccionada por la empresas multinacional entre otras ofertas gracias a la "calidad formativa de los equipos humanos" del departamento encargado del trabajo. La Ford pretende que sus 72.000 empleados en todo el mundo reciban este tipo de formación para demostrar que "lo fundamental en una época de profundos cambios es aprender todos juntos y continuar ese proceso de aprendizaje". La UCA, percibirá 16 millones de pesetas por la dirección de los cursos. La institución académica gaditana, que inició esta línea de trabajo hace unos años, pretende ser el referente formativo del importante entorno industrial de la provincia, "una vez demostrada la capacidad de la UCA en hacer a las empresas más eficaces, rentables y, sobre todo, más inteligentes".