Firma del convenio de FASA tras su aprobación en referéndum

Hoy se firmará el convenio colectivo de FASA-Renault una vez aceptados- por todas las centrales que integran la comisión negociadora los resultados del referéndum celebrado el martes, y en el que los trabajadores aprobaron por mayoría la última oferta de la empresa. Participó en la consulta un 70,39% del censo corregido, cifra que puede considerarse alta dada la tradición abstencionista en FASA. Votaron sí 7.988 (-62,57%) y no 4.444 (34,81%). Hubo además 208 papeletas en blanco y 127 nulas. UGT, CTI y la Confederación de Cuadros habían pedido el voto afirmativo, mientras que CC OO y CNT, que t...

Hoy se firmará el convenio colectivo de FASA-Renault una vez aceptados- por todas las centrales que integran la comisión negociadora los resultados del referéndum celebrado el martes, y en el que los trabajadores aprobaron por mayoría la última oferta de la empresa. Participó en la consulta un 70,39% del censo corregido, cifra que puede considerarse alta dada la tradición abstencionista en FASA. Votaron sí 7.988 (-62,57%) y no 4.444 (34,81%). Hubo además 208 papeletas en blanco y 127 nulas. UGT, CTI y la Confederación de Cuadros habían pedido el voto afirmativo, mientras que CC OO y CNT, que también integran la comisión negociadora, se inclinaron por el no al entender que la empresa está en condiciones de ofrecer más.El convenio colectivo de FASA-Renault, que afecta a 19.669 trabajadores de Valladolid, Palencia, Sévilla y Madrid, tendrá una vigencia de dos años. Para 1987 se fija un incremento, salarial del 6% más una paga ex'tra de 15.000 pesetas. En 1988 el aumento será del 105% del IPC previsto. La jornada laboral se reducirá entre ambos años en casi 21 horas. También se crea una comisión paritan*a para estudiar los ritmos de trabajo, que ha sido uno de los principales escollos en la negociación y una de las razones por las que CC 00 y CNT se opusieron antes del referéndum a la firma del acuerdo.

AJuicio de UGT, los resultados dé la consulta contirman. .nuestra idea de que el convenio es, bueno y nuestros planteamienlos realistas". Para CC 00 su derrota es "honrosa, porque los noes,han sido votos conscientes, mientras que en los síes han pesado el cansancio, la frustración y la connivencia entre UGT y la empresa".