Las oficinas de la Seguridad Social serán puntos violeta de atención a las víctimas de violencia de género

Es una de las medidas que ha anunciado el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que crea el Consejo Asesor de Brecha de Género, cuya vicepresidenta será la ministra de Igualdad, Ana Redondo

La ministra de Igualdad, Ana Redondo, junto a la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, en la presentación del Consejo Asesor de Brecha de Género.Borja Sánchez-Trillo (EFE)

Las oficinas de la Seguridad Social serán puntos violeta de atención a las víctimas de violencia de género. Así lo han anunciado este mediodía la ministra de Igualdad, Ana Redondo, y la de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, que ha ofrecido las instalaciones de la Seguridad Social para que formen parte de la red de Puntos Violeta. El anuncio ha llegado en el marco de la presentación del Consejo Asesor de Brecha de Género. “Por cada punto violeta que se quita en las administraciones de algunas comunidades autónomas, nosotros los vamos a seguir incrementando. Es importante hacerlo porque el machismo es brecha, el machismo mata, el negacionismo del machismo mata”, aseguró Redondo. Saiz le hizo eco apelando al fin del negacionismo: “Basta a discursos negacionistas, basta a blanquear la violencia de género desde las instituciones y basta a negar minutos de silencio, porque esos gestos matan. No nos podemos poner de perfil”, dijo.

Redondo ha recordado que España ha evolucionado estos últimos años, pero que queda mucho trabajo por hacer. “Hay que remover los suelos pegajosos que impiden que las mujeres lleguen donde tienen que llegar. La brecha es salarial, educativa, de patrimonio económico y es esencial que nos pongamos de acuerdo interministerialmente”.

El acto empezó con un minuto de silencio por las cuatro mujeres y dos niños asesinados este sábado y que están siendo investigados como violencia de género y violencia de género vicaria. Redondo tildó la creación del Consejo Asesor de “herramienta luminosa” por “poner un poco de esperanza tras un fin de semana trágico”. Insistió en que todo lo que se haga es poco, pero “va en la buena dirección”. Destacó, de hecho, el proyecto de Ley de Paridad aprobada el pasado jueves por el Congreso y que prevé un mínimo del 40% de mujeres en órganos de poder de grandes empresas y la Administración.

El Consejo asesorará en la toma de decisiones de las políticas públicas competencia del Ministerio de Inclusión Social, particularmente aquellas orientadas a reducir la brecha de género. Los vocales son personalidades del mundo académico, cultural o político como el expresidente José Luis Rodríguez Zapatero, la futbolista Ivana Andrés y la directora del Museo d’Art Contemporani de Barcelona, Elvira Dyangani. Se reunirá dos veces al año. Entre sus funciones está la de proponer iniciativas que puedan cerrar las brechas provocadas por los roles tradicionales de género que persisten.

En esta primera reunión del Consejo, también se ha acordado presentar en el plazo de un año un informe global de análisis de la situación que contenga propuestas de medidas para poder implementar en el ministerio. Además, el Consejo va a empezar a asesorar sobre cuestiones específicas sobre las que se está trabajando ahora mismo, como el Reglamento de la Ley de Extranjería, la Incapacidad Permanente y su compatibilidad con el trabajo y las posibles mejoras en el Ingreso Mínimo Vital.

Elma Saiz enumeró algunos datos que, asegura, justifican la creación este Consejo Asesor de Brecha de Género. “El 66% de perceptores del Ingreso Mínimo Vital son mujeres, muchas de ellas madres que cuidan solas a sus hijos. Además, de los hogares beneficiarios, casi el 18% son familias monoparentales, en los que hasta en un 82% son las mujeres las que se dedican al cuidado de los hijos. El 90% de las personas que reciben el complemento por brecha de género son mujeres. El 84% de las excedencias que se pidieron en 2023 por cuidados de hijo y/o familiar corresponden a mujeres”.

El teléfono 016 atiende a las víctimas de violencia machista, a sus familias y a su entorno las 24 horas del día, todos los días del año, en 53 idiomas diferentes. El número no queda registrado en la factura telefónica, pero hay que borrar la llamada del dispositivo. También se puede contactar a través del correo electrónico 016-online@igualdad.gob.es y por WhatsApp en el número 600 000 016. Los menores pueden dirigirse al teléfono de la Fundación ANAR 900 20 20 10. Si es una situación de emergencia, se puede llamar al 112 o a los teléfonos de la Policía Nacional (091) y de la Guardia Civil (062). Y en caso de no poder llamar, se puede recurrir a la aplicación ALERTCOPS, desde la que se envía una señal de alerta a la Policía con geolocalización.

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