Otro ERE en Mercedes
La multinacional alemana Mercedes no pasa de la primera velocidad. La dirección de la planta en Vitoria planteó ayer a sus casi 3.000 empleados la necesidad de pactar un segundo expediente de regulación de empleo (ERE), de suspensión de 70 días, y de 50 días para los 126 empleados de Barcelona.
Los empleados de Vitoria están todavía afectados por el primer ERE de 70 días, pactado en enero. Ese periodo terminará en noviembre. La dirección trasladó a los sindicatos que el segundo ERE es ineludible, a pesar de que el mercado se está recuperando. Pero lo hace muy lentamente. Mercedes recibe...
La multinacional alemana Mercedes no pasa de la primera velocidad. La dirección de la planta en Vitoria planteó ayer a sus casi 3.000 empleados la necesidad de pactar un segundo expediente de regulación de empleo (ERE), de suspensión de 70 días, y de 50 días para los 126 empleados de Barcelona.
Los empleados de Vitoria están todavía afectados por el primer ERE de 70 días, pactado en enero. Ese periodo terminará en noviembre. La dirección trasladó a los sindicatos que el segundo ERE es ineludible, a pesar de que el mercado se está recuperando. Pero lo hace muy lentamente. Mercedes recibe una cartera de pedidos de 229 vehículos al día, cuando lo habitual es que estuvieran ya en los 455.
El próximo miércoles comité y empresa se reunirán para pactar las condiciones del nuevo ERE, más restrictivo que el anterior. Si ahora la empresa completaba hasta el 80% del salario bruto, la oferta para el nuevo es del 60%.