Tubos Reunidos plantea un ERE para 813 empleados y 400 más de una filial

La empresa alavesa Tubos Reunidos ha planteado sendos expedientes de regulación de empleo para 813 empleados de su factoría de Amurrio y otros 400 en su filial de Trapagaran, que fueron criticados ayer por los sindicatos. Las centrales esperan en breve la presentación de un expediente de regulación (ERE) más en otra firma de tubos sin soldadura, la alavesa Tubacex.

Fuentes de la empresa y sindicales precisaron que la dirección de Tubos Reunidos ha planteado un ERE temporal para 813 de los 830 trabajadores de su planta alavesa, que se aplicaría durante 125 días -equivaldría al 60% de la...

Suscríbete para seguir leyendo

Lee sin límites

La empresa alavesa Tubos Reunidos ha planteado sendos expedientes de regulación de empleo para 813 empleados de su factoría de Amurrio y otros 400 en su filial de Trapagaran, que fueron criticados ayer por los sindicatos. Las centrales esperan en breve la presentación de un expediente de regulación (ERE) más en otra firma de tubos sin soldadura, la alavesa Tubacex.

Fuentes de la empresa y sindicales precisaron que la dirección de Tubos Reunidos ha planteado un ERE temporal para 813 de los 830 trabajadores de su planta alavesa, que se aplicaría durante 125 días -equivaldría al 60% de la jornada laboral de cada operario-, en función de la carga de trabajo que tenga la compañía, informa Efe.

La dirección quiere aplicar otro expediente en la firma Productos Tubulares, filial de Tubos Reunidos, con sede en Trapagaran. Este segundo ERE afectaría a 400 de sus 444 empleados y se prolongaría hasta el próximo diciembre.

El comité de empresa, integrado por CCOO, ELA, LAB, UGT e independientes, tiene previsto reunirse hoy para analizar la propuesta de la empresa. Varias de las centrales adelantaron ayer sus críticas sobre la decisión. La más contundente fue de LAB, que, tras pedir su retirada "inmediata", recalcó que la compañía "viene anunciando a bombo y platillo durante los últimos años enormes cifras de beneficios, batiendo récords de ganancias en 2007 con 84 millones netos de beneficios y 81,8 millones en 2008".

ELA y CCOO están analizando el contenido del expediente y recabando datos. La central nacionalista destacó que no le hace "ninguna gracia" la propuesta, mientras que Comisiones ha adelantado que aún no ha establecido una postura oficial. UGT ha optado por esperar a la reunión de hoy del comité antes de pronunciarse.

Lo que más afecta es lo que sucede más cerca. Para no perderte nada, suscríbete.
SIGUE LEYENDO

Archivado En