Bloqueado el convenio del personal laboral de la Generalitat

La negociación del nuevo convenio de personal laboral de la Generalitat, que afecta a 10.000 personas, se calienta. En las 36 reuniones celebradas hasta ahora no se ha logrado ningún acuerdo, lo que ha desatado las primeras protestas.

"Normalmente, con el Gobierno de CiU se cerraba un pacto al cabo de 20 reuniones, cuando uno cree que es a un Gobierno de izquierdas al que hay que atribuirle mayor sensibilidad con los temas laborales", enfatizaron Albert Palacios y Joaquim Dodero, de CC OO de Cataluña. Dicho sindicato, que critica la "inexperiencia, descoordinación y falta de modelo de f...

La negociación del nuevo convenio de personal laboral de la Generalitat, que afecta a 10.000 personas, se calienta. En las 36 reuniones celebradas hasta ahora no se ha logrado ningún acuerdo, lo que ha desatado las primeras protestas.

"Normalmente, con el Gobierno de CiU se cerraba un pacto al cabo de 20 reuniones, cuando uno cree que es a un Gobierno de izquierdas al que hay que atribuirle mayor sensibilidad con los temas laborales", enfatizaron Albert Palacios y Joaquim Dodero, de CC OO de Cataluña. Dicho sindicato, que critica la "inexperiencia, descoordinación y falta de modelo de función pública" del tripartito, efectuó ayer una concentración de delegados para denunciar el bloqueo del convenio.

El principal escollo en la negociación -el anterior convenio venció el 31 de diciembre de 2003- es la exigencia sindical de que se equiparen categorías de modo que no haya empleados públicos que hagan el mismo trabajo con cuatro sueldos distintos. El coste de dicha equiparación, no cuantificado, es la traba a un acuerdo, por lo que CC OO mandó una carta de protesta al Departamento de Economía en la que se reclama también que se cumpla la Ley de Prevención de Riesgos laborales. El sindicato viene denunciando que la Generalitat incumple esta ley y que debería pagar incluso una multa de 2,6 millones de euros por ello.