El Gobierno lanza Itzarri, el fondo social que firmó con UGT y CC OO

El Gobierno vasco aprobó ayer la constitución de la Entidad de Previsión Social Voluntaria, EPSV, denominada Itzarri, que afectará a 65.000 funcionario y que es el fruto del acuerdo entre el Ejecutivo y los sindicatos minoritarios, CC OO y UGT. La EPSV estaba contemplada en la negociación colectiva del sector público y fue firmada a finales del pasado año, cuando la vicelehendakari Idoia Zenarruzabeitia selló un convenio en minoría con UGT y CC OO, frente a ELA y LAB que se quedaron fuera.

Estos dos sindicatos, que tienen mayoría en el sector público, se desmarcaron no solo por l...

El Gobierno vasco aprobó ayer la constitución de la Entidad de Previsión Social Voluntaria, EPSV, denominada Itzarri, que afectará a 65.000 funcionario y que es el fruto del acuerdo entre el Ejecutivo y los sindicatos minoritarios, CC OO y UGT. La EPSV estaba contemplada en la negociación colectiva del sector público y fue firmada a finales del pasado año, cuando la vicelehendakari Idoia Zenarruzabeitia selló un convenio en minoría con UGT y CC OO, frente a ELA y LAB que se quedaron fuera.

Estos dos sindicatos, que tienen mayoría en el sector público, se desmarcaron no solo por las condiciones laborales pactadas en el convenio, sino porque querían una EPSV vinculada a Elkarkidetza, en la que tienen mayor control.

Las principales características de Itzarri son que el Gobierno hará una aportación directa del 0,5 % de la masa salarial anual -12 millones de euros, consolidables-, y que la previsión de rentabilidad inicial será del 5%, con una desgravación del 15% de la inversión y unos gastos de gestión máximos del 5%, que, en su inicio, serán asumidos directamente por el Ejecutivo.

Los beneficiarios son todos los empleados públicos que lleven dos años de trabajo, salvo renuncia expresa. También afecta a interinos y sustitutos.