La ACB plantea a los sindicatos reducir más de la mitad el expediente de regulación
Los trabajadores decidirán en asamblea la próxima semana si aceptan la oferta de la empresa
La dirección de la Acería Compacta de Bizkaia (ACB) hizo ayer una propuesta a los trabajadores de la empresa para reducir prácticamente a la mitad los efectos del expediente de regulación de empleo que anunció la semana pasada. Además, la compañía garantizaría el 90% del salario a todos sus empleados. El comité de empresa aceptó considerar la propuesta, que será presentada a comienzos de la semana próxima a la asamblea de trabajadores para su aprobación.
El expediente proponía dos periodos de inactividad de la planta por una caída de pedidos del 50%. La propuesta empresarial pasa ahora...
La dirección de la Acería Compacta de Bizkaia (ACB) hizo ayer una propuesta a los trabajadores de la empresa para reducir prácticamente a la mitad los efectos del expediente de regulación de empleo que anunció la semana pasada. Además, la compañía garantizaría el 90% del salario a todos sus empleados. El comité de empresa aceptó considerar la propuesta, que será presentada a comienzos de la semana próxima a la asamblea de trabajadores para su aprobación.
El expediente proponía dos periodos de inactividad de la planta por una caída de pedidos del 50%. La propuesta empresarial pasa ahora por suspender el primer periodo, del 13 septiembre al 5 de octubre. Fuentes sindicales indican que ello respondería a una llegada de pedidos suplementarios. El segundo periodo (17 de noviembre al 31 de diciembre) se reduciría una semana y comenzaría el 24 de noviembre. Podría reducirse más si crece la carga de pedidos, según aseguron fuentes sindicales que les trasmitió la compañía.
La ACB se compromete a garantizar el 90% de los salarios en los periodos de inactividad. En todo caso, el expediente debe ser aprobado por la Delegación de Trabajo a partir del martes. Si fuese aceptado, los trabajadores cobrarían del Inem una prestación, similar a la del desempleo, durante el periodo de inactividad, que sería completada por la empresa hasta el 90% del salario ordinario de cada trabajador.
La compañía ha dicho desde el principio que el expediente de regulación estaba ligado a la producción y no a su marcha. Según fuentes de la acería, el beneficio de la planta de Sestao asciende en el primer semestre del año a 13 millones de euros. Esta tesis va en la línea de lo expresado por el comité de empresa, formado por cinco miembros de CC OO, cuatro de UGT, dos de ELA y otros tantos de LAB. Los trabajadores aseguraban que el expediente respondía a la política general de precios del grupo Arcelor, propietario del 80% de la ACB. El primer productor mundial de acero no quiere inundar el mercado de producto para que no se haya una caída del precio que haga peligrar su rentabilidad.
La nota de prensa que el grupo difundió ayer al cierre de las bolsas europeas, en la que anuncia sus resultados del primer semestre, con un alza del beneficio neto del 247%, reconoce que Arcelor ha podido "mantener sus márgenes de beneficio gracias a su rigurosa política de adaptación de la oferta a los requerimientos del mercado". La voluntad de la firma es no producir nada que no se venda y no generar stocks. Agrega su voluntad de mantener igual política a lo largo del segundo semestre.
Al funcionar la ACB con horno eléctrico tiene una mayor flexibilidad. Puede parar y arrancar su producción sin un coste adicional frente a las siderurgias tradicionales, en las que se reducía la producción ligeramente, pero se mantenían todos los costes (energía y mano de obra) intactos. Además, el elevado coste de arrancar y parar un alto horno impide la inactividad.
El sector de productos planos, en el que trabaja la ACB, ha aumentado en el grupo Arcelor su cifra de ventas en el primer semestre un 8,8% gracias a la subida del precio de venta. Sin embargo, el volumen de toneladas vendidas cae un 5% con respecto al mismo semestre de 2002. Este descenso se notó especialmente en el segundo trimestre, según Arcelor, por el parón industrial.
El único campo en que ha respondido la industria es en el automóvil, con un aumento del 3% de la entregas. Sin embargo, la caída en un 12% del resto de la industria ha pesado más. La previsión de la siderurgia es que siga cayendo durante el resto del año en todos los sectores salvo en automoción.