La mitad de los trabajadores dicen haberse sentido presionados

Más de la mitad de los 1.200 trabajadores de Tarragona que contestaron a una encuesta de la UGT se han sentido alguna vez presionados psicológicamente por su empresario y consideran que su empresa utiliza los factores de presión de forma negativa o muy negativa. El 55,2% de los entrevistados afirman que se han sentido presionados psicológicamente. De ellos, el 20% sólo alguna vez u ocasionalmente, y el 35,2% muchas veces. En los casos más graves de presión se puede llegar a producir mobbing, una situación en la que el trabajador sufre graves consecuencias para su salud. El sentimiento d...

Más de la mitad de los 1.200 trabajadores de Tarragona que contestaron a una encuesta de la UGT se han sentido alguna vez presionados psicológicamente por su empresario y consideran que su empresa utiliza los factores de presión de forma negativa o muy negativa. El 55,2% de los entrevistados afirman que se han sentido presionados psicológicamente. De ellos, el 20% sólo alguna vez u ocasionalmente, y el 35,2% muchas veces. En los casos más graves de presión se puede llegar a producir mobbing, una situación en la que el trabajador sufre graves consecuencias para su salud. El sentimiento de haberse sentido presionado se da por igual, según explicó ayer el secretario de UGT en Tarragona, Mario Rigau, entre hombres y mujeres, en diferentes estados de contratación y en distintos sectores productivos. El estudio revela que al 60% de los trabajadores no no les gusta la tarea que desarrollan o ésta no es la que querrían, aunque el 53% asegura que no cambiaría de trabajo.