El varón recibirá 100.000 pesetas más que la mujer por excedencia parental

El objetivo del Plan Interinstitucional de Apoyo a las Familias con Hijos e Hijas es eliminar obstáculos a la natalidad deseada en una comunidad autónoma donde el 54% de la población cree que dos es el número de hijos ideal, pero donde la tasa de fecundidad no llega a un hijo (0,96) por mujer.

Para incentivar la natalidad, el Gobierno vasco concederá a las familias una única subvención en el momento del nacimiento de sus descendientes a partir del segundo hijo. En ese caso, serán 200.000 pesetas. La ayuda alcanzará las 500.000 pesetas con el tercer hijo y los siguientes.

En el ca...

El objetivo del Plan Interinstitucional de Apoyo a las Familias con Hijos e Hijas es eliminar obstáculos a la natalidad deseada en una comunidad autónoma donde el 54% de la población cree que dos es el número de hijos ideal, pero donde la tasa de fecundidad no llega a un hijo (0,96) por mujer.

Para incentivar la natalidad, el Gobierno vasco concederá a las familias una única subvención en el momento del nacimiento de sus descendientes a partir del segundo hijo. En ese caso, serán 200.000 pesetas. La ayuda alcanzará las 500.000 pesetas con el tercer hijo y los siguientes.

En el caso de partos múltiples cuando la pareja ya tiene un hijo, la ayuda ascenderá a un millón de pesetas si son gemelos y a dos millones si son cuatrillizos. Estas ayudas se entregarán durante los tres primeros años.

Los incentivos de carácter fiscal del plan ya figuran en las normas de IRPF (el impuesto sobre la renta) aprobadas por las Diputaciones forales para la declaración del año que viene. Éstas contemplan una deducción en la cuota de 65.000 pesetas por el primer hijo que vive en la unidad familiar, 80.000 por el segundo, 120.000 por el tercero, y 150.000 pesetas por el cuarto hijo y los restantes.

Discriminación positiva

Otras deducciones fiscales se refieren a la pensión de manutención del hijo, o los hijos, que se debe pagar en caso de separación o divorcio (entre 20.800 pesetas y 40.000 pesetas) y los hijos discapacitados físicos o psíquicos (entre las 65.000 pesetas y las 150.000 pesetas en función del grado de discapacidad).

Otro de los capítulos del plan prevé fomentar los permisos laborales parentales entre madres y padres para el cuidado de los hijos y las reducciones de jornada por el mismo motivo. La excedencia parental tendrá una ayuda anual de 400.000 pesetas a la mujer y de 500.000 pesetas al hombre que se acoja a ella. El periodo máximo serán tres años.

Para las reducciones de jornada a la mitad del horario laboral, el plan contempla una subvención de 300.000 pesetas para las mujeres y 400.000 pesetas para los varones. Las cantidades serán inferiores en caso de reducción a un tercio de la jornada laboral. Los autores del proyecto para fomentar la natalidad han impuesto un criterio de discriminación positiva para los varones 'para fomentar un nuevo modelo de corresponsabilidad familiar'. En el caso de que la empresa contrate a un sustituto, el Gobierno cubrirá el 100% de la cuota empresarial a la Seguridad Social. La excedencia no supone una pérdida de derechos, ni antigüedad en el trabajo.

El Ejecutivo pretende desarrollar asimismo una red de guarderías concertadas que, en el plazo de cuatro años y en el tramo de edad de 2 a 3 años, persigue cubrir el 100% de la demanda potencial. La financiación pública oscilará entre el 60% y el 100% del coste de la matrícula, dependiendo del tramo de edad de los niños y de la titularidad (pública o privada) de la guardería.