ASETMA estudia un nuevo calendario de huelga en la compañía Iberia

La Asociación Sindical Española de Técnicos de Mantenimiento de Aeronaves (ASETMA) estudiará esta semana la ampliación de su calendario de huelgas, que se añadirán a las ya fijadas para los próximos 8, 10,13, 15 y 17 de febrero. El sindicato no descarta la posibilidad de convertir en indefinidas estas medidas de presión.Ayer se cumplió sin incidencias la jornada número 13 de la huelga de técnicos de lberia. La restricción de un centenar de vuelos diarios, práctica que lleva aplicando la compañía desde mediados del pasado enero, consiguió que no se produjera ninguna cancelación.

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La Asociación Sindical Española de Técnicos de Mantenimiento de Aeronaves (ASETMA) estudiará esta semana la ampliación de su calendario de huelgas, que se añadirán a las ya fijadas para los próximos 8, 10,13, 15 y 17 de febrero. El sindicato no descarta la posibilidad de convertir en indefinidas estas medidas de presión.Ayer se cumplió sin incidencias la jornada número 13 de la huelga de técnicos de lberia. La restricción de un centenar de vuelos diarios, práctica que lleva aplicando la compañía desde mediados del pasado enero, consiguió que no se produjera ninguna cancelación.

A las doce de esta noche dará comienzo una nueva jornada de paro en idénticas condiciones. Por parte de la empresa se exigirá la presencia en sus puestos de trabajo de 400 técnicos, mientras que el sindicato movilizará tan sólo a 80 trabajadores. Para paliar estas diferencias, Iberia utiliza aviones de mayor capacidad de modo que el plan de restricciones afecte al menor número de viajeros.

Paralelamente, ASETMA ha iniciado lo que entiende como "proposición conciliadora" al enviar al ministro de Transportes, José Barrionuevo, un telegrama en el que se le solicita su intermediación en el conflicto. El sindicato se hace eco de la solución propuesta por el ministro el pasado jueves, cuando les sugirió que tomaran ejemplo de la solución que los maquinistas de Renfe encontraron a su conflicto el pasado mes de diciembre: abordar sus demandas dentro del convenio general.

ASETMA ha declarado estar dispuesto a seguir esta pauta siempre y cuando queden lo debidamente reflejados en el convenio los intereses y problemas específicos de este colectivo de la compañía aérea.