Esabe Express acusa a un miembro de Interior de promover la campaña contra la empresa

José Luis Aguirre de Retes, presidente de la empresa de seguridad Esabe Express, afirmó ayer en una conferencia de prensa que un miembro del Ministerio del Interior, situado en un nivel "más alto que la Comisaría General de Documentación", intervino para lograr que se abriera una investigación en torno a la presunta existencia de cuentas reservadas y comisiones para los directivos de esta empresa al margen de los circuitos legales de Hacienda.La supuesta existencia de dichas irregularidades fiscales fue filtrada a la policía por un antiguo jefe de negociado y miembro del consejo de administrac...

Regístrate gratis para seguir leyendo

Si tienes cuenta en EL PAÍS, puedes utilizarla para identificarte

José Luis Aguirre de Retes, presidente de la empresa de seguridad Esabe Express, afirmó ayer en una conferencia de prensa que un miembro del Ministerio del Interior, situado en un nivel "más alto que la Comisaría General de Documentación", intervino para lograr que se abriera una investigación en torno a la presunta existencia de cuentas reservadas y comisiones para los directivos de esta empresa al margen de los circuitos legales de Hacienda.La supuesta existencia de dichas irregularidades fiscales fue filtrada a la policía por un antiguo jefe de negociado y miembro del consejo de administración de Esabe, despedido hace dos años, según afirmó Aguirre, quien no dudó en calificar de chantaje las maniobras de esta persona.

Aguirre afirmó: "En esta jugada participan tres personas: el ex empleado de Esabe, que estuvo amenazándonos durante meses con desvelar no sé qué irregularidades si no le dábamos 40 millones; otra persona, en la que se asesora, y un miembro del Ministerio del Interior, que ha utilizado sus contactos para que se abriera la. investigación policial".

Aguirre negó rotundamente que Esabe Express tuviera cuentas reservadas o que se pagaran fuertes comisiones a directivos de la empresa: "Sí se pagan comisiones", afirmó, "pero como incentivos al trabajo, dentro del plan de remuneraciones de la empresa, y con perfecto conocimiento de Hacienda y con aplicación del IRPF y todas las disposiciones legales".

Lo que más afecta es lo que sucede más cerca. Para no perderte nada, suscríbete.
SIGUE LEYENDO

Archivado En