Firmado el convenio de las cajas de ahorro vasconavarras

En Vitoria, donde han tenido lugar todas las deliberaciones, acaba de firmarse el primer convenio de las cajas de ahorro de Euskadi, que es el primer pacto de negociación colectiva laboral que se llega a concluir con este ámbito de aplicación. Afecta a la regulación de las relaciones laborales del personal de las seis cajas de ahorro de las provincias vascongadas y de la Caja de Ahorros Municipal de Pamplona. Un intento similar de negociación se produjo cuando se iniciaron las deliberaciones del convenio nacional de banca, pero la parte patronal no aceptó este marco negociador. En el caso de l...

En Vitoria, donde han tenido lugar todas las deliberaciones, acaba de firmarse el primer convenio de las cajas de ahorro de Euskadi, que es el primer pacto de negociación colectiva laboral que se llega a concluir con este ámbito de aplicación. Afecta a la regulación de las relaciones laborales del personal de las seis cajas de ahorro de las provincias vascongadas y de la Caja de Ahorros Municipal de Pamplona. Un intento similar de negociación se produjo cuando se iniciaron las deliberaciones del convenio nacional de banca, pero la parte patronal no aceptó este marco negociador. En el caso de las cajas de ahorro se considera que su mayor autonomía regional respecto a los bancos, y su proceso de democratización interna por la elección indirecta de sus órganos de gobierno -sobre todo en el caso de cajas fundadas por corporaciones locales- ha influido favorablemente en el pacto alcanzado. Este consiste en un incremento de la masa salarial de cada entidad de un 14%. Se ha conseguido el descanso por turnos de los empleados, un sábado de cada cuatro, con recuperación del tiempo no trabajado. Constituye una comisión mixta empresa-trabajadores que tendrá derecho a ser oída en casos de organización del trabajo y ascensos. Se subvencionan la casi totalidad de los gastos originados para el aprendizaje del euskera por los empleados.