La hostelería madrileña puede ir a la huelga el día 16

Ante la falta de acuerdo sobre los incrementos salariales del próximo convenio, los trabajadores de hostelería de Madrid han solicitado huelga legal para el próximo día 16, atendiendo la convocatoria de CCOO y UGT, según informan fuentes sindicales.La medida de fuerza ha sido adoptada -según CCOO- como respuesta a la postura de la patronal, que pretende incluir en las 25.000 pesetas acordadas en días pasados algunos conceptos que rebajarían dicha cantidad sensiblemente.

Los trabajadores madrileños de hostelería habían descombocado hace unas semanas la huelga anunciada para fin de año, a...

Ante la falta de acuerdo sobre los incrementos salariales del próximo convenio, los trabajadores de hostelería de Madrid han solicitado huelga legal para el próximo día 16, atendiendo la convocatoria de CCOO y UGT, según informan fuentes sindicales.La medida de fuerza ha sido adoptada -según CCOO- como respuesta a la postura de la patronal, que pretende incluir en las 25.000 pesetas acordadas en días pasados algunos conceptos que rebajarían dicha cantidad sensiblemente.

Los trabajadores madrileños de hostelería habían descombocado hace unas semanas la huelga anunciada para fin de año, al haberse comprometido la patronal a abonar un salarlo mínimo de 25.000 pesetas. La patronal incumple ahora el compromiso -dice CCOO- y ofrece exclusivamente un 13% de aumento salarial sobre las tablas del pasado convenio, negándose a negociar los temas sociales y sindicales.

El próximo día 9, según las citadas fuentes, se celebrará una asamblea de delegados, en la que se concretará el llamamiento a la huelga. El sector madrileño de hostelería cuenta con un censo laboral de 70.000 trabajadores.

Continúa el paro del sector en Lérida

De «demagógica y suicida» ha sido calificada por UGT la huelga que mantiene el sector de hostelería de Lérida promovida por CSUT y SOC, según informa la agencia Efe. Ambas centrales no aceptan el convenio firmado por UGT y CCOO con la patronal, que supone un 13% de aumentos salariales.Respecto al convenio firmado, la UGT indica que «este logro ha representado un notable avance por parte de los trabajadores del sector, puesto que permitirá la negociación de un convenio de ámbito nacional de Cataluña, con grandes posibilidades de éxito, el cual propiciará la equiparación de condiciones laborales de todos los trabajadores hosteleros».

Otro despacho de la misma agencia, procedente de Lérida, informaba que el paro afectaba ayer al 95% del sector. La huelga no afecta al valle de Arán, ya que allí los trabajadores del sector disponen de un convenio propio.

Puede reanudarse la huelga en Tenerife

Los trabajadores de hostelería de Tenerife están dispuestos a presentar solicitud de huelga legal, por incumplimiento de los acuerdos que pusieron fin al paro que realizaron en Navidad, informa el gabinete de prensa de UGT.La patronal, según la citada fuente, se niega a pagar las 25.000 pesetas netas de salario mínimo para todo el sector, ofreciendo ahora 25.000 netas para hospedajes y 25.000 brutas para el resto.

Según la agencia Efe, a pesar de haberse rebasado en dos días el plazo fijado por las partes social y económica para la firma del convenio, continúa sin llegarse a un acuerdo. La patronal se encuentra dividida, enfrentando al sector de hospedajes con el de hostelería (restaurantes y cafeterías).