Posible huelga de hostelería en Cataluña

Alrededor de 120.000 trabajadores del sector de hostelería de Cataluña podrían ir a la huelga, en el caso de que no prosperen las conversaciones sobre el convenio colectivo del sector.

Este convenio se está negociando conjuntamente en las cuatro provincias catalanas. La plataforma de los trabajadores consta de un total de veintidós puntos reivindicativos, entre los que se encuentran un salario mínimo de 25.000 pesetas, tres pagas al año, reducción de horario y un seguro de un millón de pesetas para cada trabajador.

La patronal, hasta el momento, ofrece la fijación del salario...

Alrededor de 120.000 trabajadores del sector de hostelería de Cataluña podrían ir a la huelga, en el caso de que no prosperen las conversaciones sobre el convenio colectivo del sector.

Este convenio se está negociando conjuntamente en las cuatro provincias catalanas. La plataforma de los trabajadores consta de un total de veintidós puntos reivindicativos, entre los que se encuentran un salario mínimo de 25.000 pesetas, tres pagas al año, reducción de horario y un seguro de un millón de pesetas para cada trabajador.

La patronal, hasta el momento, ofrece la fijación del salario mínimo en 20.000 pesetas, lo cual no es aceptado por los representantes de las cuatro centrales presentes en el sector: CCOO, SU, UGT y CNT.

A las doce de la noche de hoy tendrá lugar en la sede de la AISS, en Barcelona, una asamblea de trabajadores de hostelería en la que la comisión negociadora dará cuenta del estado de las negociaciones y se discutirá a la vista de los últimos resultados, la posibilidad de convocar una huelga legal a mediados de la próxima semana. La huelga, de no llegar a un acuerdo patronal-trabajadores, coincidirá, pues, con la celebración de la Feria Internacional de Muestras de Barcelona y podría afectar a los numerosos visitantes extranjeros que con tal motivo se dan cita en Barcelona durante la primera quincena de junio.