Audio Hora 25: así evitan las empresas los delitos de sus empleados

Cuando un empleado comete un delito, la empresa no se va de rositas. Las consecuencias de que esto ocurra van desde la obligación de asumir multas hasta la disolución de la sociedad. Además, pase lo que pase, persiste el coste reputacional para la compañía. ¿Cómo se pueden prevenir estos imprevistos? La única escapatoria es contar con modelos de prevención de delitos, lo explica Itziar Urquiola, directora de asesoría jurídica de CTI.

Puedes consultar aquí el audio de Hora 25, de Cadena SER, en el que se habla con Informa DB sobre lo que dice el Código Penal sobre la necesidad de implant...

Cuando un empleado comete un delito, la empresa no se va de rositas. Las consecuencias de que esto ocurra van desde la obligación de asumir multas hasta la disolución de la sociedad. Además, pase lo que pase, persiste el coste reputacional para la compañía. ¿Cómo se pueden prevenir estos imprevistos? La única escapatoria es contar con modelos de prevención de delitos, lo explica Itziar Urquiola, directora de asesoría jurídica de CTI.

Puedes consultar aquí el audio de Hora 25, de Cadena SER, en el que se habla con Informa DB sobre lo que dice el Código Penal sobre la necesidad de implantar en las empresas programas para la prevención de delitos.