El PP propone aumentar un 50% la jornada del jubilado a tiempo parcial
El Gobierno quiere aumentar el plazo mínimo para acceder a ella de 30 a 33 años Burgos plantea compatibilizar pensión y trabajo para ahorrar 500 millones
El secretario de Estado de Seguridad Social, Tomás Burgos, ha propuesto hoy aumentar un 50% la jornada de los jubilados a tiempo parcial y subir a 33 años (desde los 30 actuales) los años de cotización para acceder a la prestación. La modalidad de jubilación parcial implica que el trabajador con edad para un retiro anticipado sigue trabajando un mínimo del 25% de la jornada laboral, siempre que tenga al menos 61 años, 30 de cotización y una antigüedad de seis en la empresa. Hasta ahora, el salario que percibe el trabajador corre a cargo íntegramente de la Seguridad Social. Su función originari...
El secretario de Estado de Seguridad Social, Tomás Burgos, ha propuesto hoy aumentar un 50% la jornada de los jubilados a tiempo parcial y subir a 33 años (desde los 30 actuales) los años de cotización para acceder a la prestación. La modalidad de jubilación parcial implica que el trabajador con edad para un retiro anticipado sigue trabajando un mínimo del 25% de la jornada laboral, siempre que tenga al menos 61 años, 30 de cotización y una antigüedad de seis en la empresa. Hasta ahora, el salario que percibe el trabajador corre a cargo íntegramente de la Seguridad Social. Su función originaria era la transmisión de conocimientos de los trabajadores veteranos a los jóvenes que se quedan en sus puestos. Los requisitos
Durante su comparecencia en la Comisión del Pacto de Toledo para evaluar los cambios en las jubilaciones anticipadas y parcial, así como la posibilidad de compatibilizar pensiones con salarios, Burgos ha subrayado que la jubilación parcial es un mecanismo "muy privilegiado" con cargo "exclusivo" a la Seguridad Social.
Según Burgos, los jubilados que optan por esta modalidad en muchos casos ni siquiera cumplen con las horas que deberían hacer y trabajan de forma "poco compatible" con el contrato de relevo.
Aunque todavía no ha entrado en vigor la última reforma de pensiones, acordada en 2011 por el anterior gobierno socialista y los agentes sociales, Burgos ha dicho que las normas no son intocables, ni los errores que contienen deben ser "irremisiblemente arrastrados".
Además, ha planteado que sea compatible la pensión y un salario, y ha señalado como ejemplo que con una percepción del 60% de sueldo a la que se acogieran el 25% de los pensionistas, el ahorro para el sistema podría llegar a casi 500 millones al año en unos años.